Большинство молодых специалистов Кузбасса метят в начальники

  0 
19 Сентября 2015, 13:00

Как таким выводам пришли аналитики HeadHunter. Выяснилось, что 53% молодых специалистов ставят перед собой задачу через 5 лет оказаться в кресле начальника и открыть своё дело.

Молодые люди считают, что назначение на высокий пост – это признание профессионализма. Также манит и хорошая заплата, которая якобы обязательно полагается "большому боссу". Занять кабинет директора кузбасская молодёжь рассчитывает через 5 лет после начала карьеры, сообщают аналитики.

Впрочем, выбирая между большими деньгами и работой подчинённого и статусом начальника, но с невысоким окладом, почти 70% опрошенных голосуют за первый вариант.

Актуальные вакансии всегда найдутся в разделе "VSE42.Ru Работа".

Фото: VSE42.Ru

Комментарии для сайта Cackle