Администратор

03 августа 2016, 10:11 показов: сегодня 0, всего 0
34 года, жен., не замужем, полный день
Ожидаемая зарплата:
Договорная
Общий стаж:
более 3 лет
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Профессиональные навыки – уверенный пользователь MS Office, Windows, Word, Excel, 1C, Internet. Легко осваиваю новое программное обеспечение.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Иностранные языки
Английский
Водительское удостоверение
Кат. B
Стаж вождения
более 3 лет
Личные качества
Личные качества – Коммуникабельность, легко обучаема, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, активность, внимательность, умение работать на результат, умение работать в команде и индивидуально, порядочность, хорошо поставлена речь.


ОПЫТ РАБОТЫ

02.2012 - 07.2015
бухгалтер/помощник ген.директора (инспектор отдела кадров) по совместительству
ООО "Сибпласт"
Анжеро-Судженск
Бухгалтер Должностные обязанности: * своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам (штат от 90 чел.); * выдача справок по заработной плате; ; * расчет налогов и сдача отчетов в фонды (ФСС/ПФР) и ИНФС; ; * проверка и анализ табеля учета рабочего времени сотрудников ; * Выплаты заработной платы; * составление авансовых отчетов ; Помощник генерального директора / Инспектор отдела кадров (по совместительству) Период работы: Организация: Должность: Инспектор отдела кадров (по совместительству) Должностные обязанности: * поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); * ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); ; * ведение воинского учета; * ведение личных дел сотрудников; * разработка штатного расписания; * ведение графика отпусков сотрудников; * разработка должностных инструкций; ; * составление и отправка документации, писем и т.п. ; * ответы на телефонные звонки * выполнение мелких поручений * ведение документооборота; * обработка корреспонденции; ; * оперативное выполнение заданий руководителя; ; * организация встреч, совещаний и прием посетителей
08.2015 - по настоящее время
специалист по делопроизводству
ООО "Кокс-Майнинг"
Кемерово
Специалист по делопроизводству Должностные обязанности: 1. Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. 2. Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов. 3. Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. 4. Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя. 5. Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя. 6.Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать их качественное редактирование. 7.Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи. 8.Осуществлять контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль. 9.Обеспечивать рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие эффективной работе руководителя. 10. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Пригласить сотрудника на вакансию