vse42 РАБОТА
Сайт: http://rabota.vse42.ru
Email: work@vse42.ru
Тел. техподдержки: +7(3842) 769-444, +7-951-596-94-44

Финансист/экономист

31 января 2013, 01:06 показов: сегодня 0, всего 0
39 лет, жен., замужем, полный день
Ожидаемая зарплата:
Договорная
Общий стаж:
более 2 лет
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОПЫТ РАБОТЫ

2011- 2012 – ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» (холдинг «УРАЛХИМ»), руководитель группы финансовой отчетности отдела Казначейства
2010- 2011 – ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» (холдинг «УРАЛХИМ»), экономист по финансовой работе отдела Казначейства
Профиль предприятия: производство минеральных удобрений, химическая промышленность, численность 3200 человек, годовая выручка – 22 млрд. руб.(2011)

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее
ГОУ ВПО « Российский государственный торгово-экономический университет»
Специальность: спец-ть: экономика и управление на предприятии ( в торговле), квалификация: экономист_ менеджер ,диплом с отличием
Дополнительное
2012-ФГБОУ ВПО «Вятский государственный университет»( г. Киров), « Мастер делового администрирования» ( MBA), диплом
2012- Языковая школа Андрея Шабалина (г. Киров), курс : «Разговорный английский»
2011-НОУ ДПО « Вятский институт дополнительного образования»( г. Киров), «Бухгалтерский учет и налогообложение»сертификат о прохождении курса
2008- Краткосрочные курсы по программам: «Актуальные проблемы подтверждения соответствия (сертификации), декларирования соответствия продукции и услуг» (удостоверение), «Основы планирования карьеры. Малый бизнес: как начать свое дело» (удостоверение) психологические курсы по программе: «Понимание себя и других»
2008- Краткосрочные курсы по программам: «Актуальные проблемы подтверждения соответствия (сертификации), декларирования соответствия продукции и услуг» (удостоверение), «Основы планирования карьеры. Малый бизнес: как начать свое дело» (удостоверение) психологические курсы по программе: «Понимание себя и других»

2008- Краткосрочные курсы по программам: «Актуальные проблемы подтверждения соответствия (сертификации), декларирования соответствия продукции и услуг» (удостоверение), «Основы планирования карьеры. Малый бизнес: как начать свое дело» (удостоверение) психологические курсы по программе: «Понимание себя и других»
2008-
Краткосрочные курсы по программам: «Актуальные проблемы подтверждения соответствия (сертификации), декларирования соответствия продукции и услуг» (удостоверение), «Основы планирования карьеры. Малый бизнес: как начать свое дело» (удостоверение) психологические курсы по программе: «Понимание себя и других»
2008-ГОУ ВПО « Российский государственный торгово-экономический университет», специальность: экономика и управление на предприятии ( в торговле), диплом с отличием


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

- Составление консолидированного годового/ ежемесячного бюджета движения денежных средств в разрезе периодов, подразделений, направлений деятельности субхолдинга КЧХК, входящего в холдинг «УРАЛХИМ» (4 предприятия : ОАО «ЗМУ КЧХК» , ОАО «ЭСО КЧХК», ОАО «ПКНЦ», ОАО «УАТ КЧХК»),

- Контроль над исполнением бюджетов в разрезе статей, подразделений, направлений деятельности
- План-фактный анализ в разрезе сроков планирования, подразделений и направлений деятельности
- Сдача консолидированных форм отчетности в разрезе сроков планирования / исполнения (CF прямой, CF косвенный)
- Контроль дебиторской/кредиторской задолженности
- Знание БДР
- Знание систем счетов бухгалтерского учета
- Оптимизация бизнес процессов отдела и рабочих/ вспомогательных форм для рационального использования рабочего времени и минимизации времени для поиска и анализа данных.
- Активное участие при переходе предприятия с ИС «Галактика» на 1 С 8 , в части заведения платежных поручений, ордеров, а так же сверки оборотов и остатков по банковским счетам

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Возможность командировок
Командировки возможны
Личный автомобиль
Имеется
Водительское удостоверение
Кат. B
Стаж вождения
более 3 лет
Пригласить сотрудника на вакансию