07.2006 - по настоящее время
директор магазина
ООО "Континент групп"
Кемерово
ООО «Континент групп»
Должность: директор дверного направления (в подчинении 25чел.)
• Прием на работу обучение и тестирование сотрудников
• Управление коллективом: постановка задач, контроль их исполнения
• Ведения табеля учета рабочего времени
• Расчет данных в бухгалтерию для начисления заработной платы
• Развитие отношений с партнерами
• Заключение договоров с поставщиками
• Заключение договоров с дилерами
• Планирование закупа
• Мониторинг цен по городу, анализ, формирование ценовой политики
• Работа по претензиям с поставщиками, составления претензий
• Работа по претензиям, составления ответов на претензию покупателей
• Разработка рекламных мероприятий и определение затрат на их проведение; Осуществление выбора форм и методов рекламы в средствах массовой информации(газеты, журналы, рекламные ролики и др.).
• Контроль за выполнением плановых показателей, по выручке и прибыли;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Разработка и внедрение стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков на складах и ускорению сбытовых операций.
07.2004 - 07.2006
менеджер -администратор
"Мир дверей" ИП Ким СВ
Кемерово
ИП Ким С.В. салон магазин «Мир дверей»
Должность: менеджер -заместитель директора(в подчинении 10чел.)
Должностные обязанности:
• Помощь директору магазина в управлении коллективом;
• Работа с поставщиками: постановка и контроль задач;
• Выполнение плановых показателей по объемам продаж
• Работа с претензиями от покупателей
• Составление и отправление претензий поставщику
• Мониторинг и анализ рынка
• Ежемесячная отчетность по продажам, остаткам на складах, мониторингу.
• Расчет показателей по продаже продавцов для начисления заработной платы.
07.1998 - 07.2004
менеджер(заведующая отделом)
ООО"Мир мебели"
Кемерово
Должностные обязанности:
• Управление коллективом (в подчинении 5чел.);
• Постановка и контроль задач;
• Выполнение плановых показателей по объемам продаж
• Работа с претензиями от покупателей
• Планирование закупок
• Отчет за месяц по плановым показателям