Супервайзер

директор гипермаркета, последний год руководитель группы магазинов КФ по КО
ЗАО РегионМарт
Белово
1.внедрение и реализация политики продаж Предприятия Контроль исполнения политики продаж Разработка мероприятий по внедрению на новые локальные рынки Отслеживание и контроль качества и ассортимента, исполнения ценовой политики, размера наценок, промоакций Отслеживание ассортимента и цен на товары конкурентов, внесение предложений по ассортиментной и ценовой политике Осуществление мониторинга сезонных колебаний продаж товаров, промоакций контрагентов (поставщиков и конкурентов) Планирование сезонных колебаний продаж, внедрение мероприятий по сглаживанию негативных последствий сезонного фактора Сотрудничество с подразделениями ЦО в области разработки и реализации промоакций 2.внедрение и реализация политики обслуживания покупателей: Ориентация сотрудников на высокие стандарты обслуживания Поддерживание лояльности покупателей и контроль средств внешней коммуникации Анализ и реализация предложений и пожеланий покупателей Принятие мер по привлечению покупателей: предложение и реализация рекламных мероприятий Контроль удобной выкладки товаров Контроль соблюдения сервис-диалога 3.контроль и оптимизация экономических показателей: Расходной части бюджета Выполнения планового ТО Ежедневный анализ, работа с подчиненными по экономическим целям и их реализации Планирование объемов заказов, оптимизация затрат по ним Разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат предприятия 4.обеспечение руководства процессами: Осуществление и планирование текущей деятельности Координация процессов заказов, приемки, хранения регистрации продаж, анализ отклонений, устранение отклонений Организация работы по выполнению решений руководства Контроль сохранности активов, обеспечение своевременного ТО, ремонта зданий, сооружений, оборудования и ПО, организация устранения неполадок Контроль обеспечения оборудованием, энергоресурсами, теплом, освещением, водой, канализацией, транспортными средствами Обеспечение соблюдения противопожарных правил, норм санитарии и гигиены, охраны труда и техники безопасности Контроль ведения документации и отчетности Контроль правильной эксплуатации оборудования Разработка и организация новых процессов и процедур, направленных на повышение эффективности деятельности и оптимизации затрат Участие в спецпроектах в целях развития предприятия Контроль работы по благоустройству территории и чистоты в ТЗ Контроль и координация процесса проведения инвентаризации ТМЦ 5.Внедрение и реализация политики управления персоналом: Организация и контроль работы персонала Контроль трудовой дисциплины Формирование доброжелательной атмосферы в коллективе, разработка мероприятий, повышающих лояльность сотрудников к компании Проведение систематических встреч с руководителями секторов и линейными сотрудниками Разработка программы развития сотрудников, контроль процесса обучения Контроль ФОТ, анализ вложений в персонал Контроль соблюдения корпоративной культуры Развитие производственного потенциала сотрудников Контроль процесса стажировки Оценка работы сотрудников за отчетный период, решение о стимулировании, контроль графиков выходов, табелирование в 1С Составление графика отпусков Участие в подборе персонала и утверждение на должность Контроль выполнения должностных обязанностей Контроль наличия сан.книжек, спецодежды, пропусков и пр. Контроль соблюдения правил охраны труда. Улучшение показателей по KPI, стабильное исполнение бюджета, положительная EBITDA. Успешное прохождение плановых проверок Роспотребнадзора, Пожнадзора, совместных проверок крупных объектов, проводимых прокуратурой. Успешное сотрудничество со всей городской инфраструктурой. Участие в пилотных проектах на базе гипермаркета для внедрения новых и изменения действующих стандартов компании. Открытие учебного центра подготовки сотрудников. Взаимодействие на основании договора с проф. училищем по прохождению практики для последующего отбора и трудоустройства. Победы и награды в федеральных конкурсах, проводимых поставщиками. Активное участие и многочисленные призы и премии в конкурсах, проводимых в рамках компании. Имеются благодарности от учреждений, грамоты за достижение различных показателей, в т.ч. от Кемеровской администрации за большой вклад в развитие потребительского рынка. Награждена золотым знаком отличия. Признана «Человеком года» в 2014г.