vse42 РАБОТА
Сайт: http://rabota.vse42.ru
Email: work@vse42.ru
Тел. техподдержки: +7(3842) 769-444, +7-951-596-94-44

Инженер - электроник

22 августа 2016, 11:22 показов: сегодня 0, всего 0
35 лет, муж., женат, полный день
Ожидаемая зарплата:
от 25 000 руб
Общий стаж:
более 3 лет
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

ПК – продвинутый пользователь (Windows 98/2000/XP/7/8, полный пакет программ MS Office, навигация в Internet, UltraISO, ABBYY FineReader 11, CCleaner, DAEMON Tools Lite, LibreOffice, 7zip,WINRAR, FoxitReader, TeamViewer и др.).
Знание оргтехники (ксерокс, факс, принтер, сканер).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Возможность командировок
Командировки возможны
Иностранные языки
Английский разговорный
Личные качества
Трудолюбие, ответственность, самоорганизация, высокая коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, креативность, мобильность, настойчивость, хорошие организаторские способности, развитые ораторские способности, желание работать


ОПЫТ РАБОТЫ

05.2013 - по настоящее время
Инженер - электроник
КемГИК
Кемерово
- диагностика программного обеспечения; - работа в электронных и информационно-поисковых системах; - ремонт программной части и ремонт аппаратной части в зависимости от характера неисправности; - установка операционных систем; - оказание консультативной помощи сотрудникам; - настройка оргтехники (МФУ, сканеры, принтеры); - монтажные работы (прокладка локальной сети, телефонной линии, установка каркасов для подвесных проекторов, монтаж кабель-каналов); - обжим патч-кордов; - порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; - проведение тестовых проверок, с целью своевременного обнаружения неисправностей; - прием и освоение вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования; - возможность подключения дополнительных внешних устройств к ПК, с целью расширения их технических возможностей.
Пригласить сотрудника на вакансию