Авторизация
Закрыть
Администратор, Старший продавец, Экономист
04 марта 2015, 19:51 показов: сегодня 0, всего 0
32 года, муж., не женат, полный день, удалённо, посменно
|
Ожидаемая зарплата:
от 25 000 руб
|
Общий стаж:
более 2 лет
|
Образование:
высшее
|
Посмотреть контактные данные
Контактные данные
Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме
ОПЫТ РАБОТЫ
1. Компания БТП
01,01,2012-01,02,2012 Должность: Менеджер активных продаж
Активные продажи программного обеспечения в области государственного и коммерческого заказа;
Привлечение новых клиентов (холодный обзвон, проведение презентаций);
Переговоры с первыми лицами предприятий
Причина увольнения: не устроила компания
2. Good Line, интернет
01,02,2012-01,03,2012 Должность: Сервисный инженер
Функциональные обязанности: Подключение клиентов к сети компании: коммутация и настройка компьютеров и другого сетевого оборудования клиентов для работы в сети компании
Ведение отчётности о проделанной работе
Причина увольнения: маленькая зп
3. Компьютерные Системы,продажи
06,03,2013-31,05,2014 Должность: продавец-консультант, замещающий старшего
Функциональные обязанности: - Работа с клиентами: консультации по ассортименту и помощь в выборе товара, обеспечение комфортного пребывания покупателей в торговом зале и формирование позитивного имиджа Компании.
- Работа с товаром: выкладка, расстановка и поддержание опрятного вида торгового зала. Организация и контроль работы сотрудников.
Выполнение планов по товарообороту. Составление актов разногласий, претензий, возвратов.
Причина увольнения: переход на новую должность
4. Компьютерные Системы,продажи
01,06,2014-01,08,2014 Должность: Старший Продавец(зам.директора магазина)
Организация и контроль работы сотрудников.
Выполнение планов по товарообороту. Составление актов разногласий, претензий, возвратов. Обучение сотрудников.В подчинении 8 человек
Причина увольнения: переход на новую должность
5. Компьютерные Системы
01,08,2014-25,08,2014 Должность: Менеджер Торгового Зала (директор магазина)
Организация и контроль работы сотрудников.
Выполнение планов по товарообороту. Составление актов разногласий, претензий, возвратов
Обеспечение бесперебойной работы розничного магазина, управление персоналом.
Обязанности:
- обучение сотрудников
- контроль за наличием полного ассортимента товара в магазине;
- отслеживание и обеспечение стабильного ассортимента;
- организация и контроль рабочей смены в торговом зале и на кассовой зоне;
- обеспечение оборачиваемости товарных запасов
- контроль качественной работы персонала
- организация проведения инвентаризации и учета товара.В подчинении 12 человек
Причина увольнения: по собственному желанию
6. Почта России
01,09,2014-15,12,2014 Должность: Кладовщик
Управление складом,организация работы грузчиков и контроль выполнения,проведение инвентаризаций
Причина увольнения: не моё
01,01,2012-01,02,2012 Должность: Менеджер активных продаж
Активные продажи программного обеспечения в области государственного и коммерческого заказа;
Привлечение новых клиентов (холодный обзвон, проведение презентаций);
Переговоры с первыми лицами предприятий
Причина увольнения: не устроила компания
2. Good Line, интернет
01,02,2012-01,03,2012 Должность: Сервисный инженер
Функциональные обязанности: Подключение клиентов к сети компании: коммутация и настройка компьютеров и другого сетевого оборудования клиентов для работы в сети компании
Ведение отчётности о проделанной работе
Причина увольнения: маленькая зп
3. Компьютерные Системы,продажи
06,03,2013-31,05,2014 Должность: продавец-консультант, замещающий старшего
Функциональные обязанности: - Работа с клиентами: консультации по ассортименту и помощь в выборе товара, обеспечение комфортного пребывания покупателей в торговом зале и формирование позитивного имиджа Компании.
- Работа с товаром: выкладка, расстановка и поддержание опрятного вида торгового зала. Организация и контроль работы сотрудников.
Выполнение планов по товарообороту. Составление актов разногласий, претензий, возвратов.
Причина увольнения: переход на новую должность
4. Компьютерные Системы,продажи
01,06,2014-01,08,2014 Должность: Старший Продавец(зам.директора магазина)
Организация и контроль работы сотрудников.
Выполнение планов по товарообороту. Составление актов разногласий, претензий, возвратов. Обучение сотрудников.В подчинении 8 человек
Причина увольнения: переход на новую должность
5. Компьютерные Системы
01,08,2014-25,08,2014 Должность: Менеджер Торгового Зала (директор магазина)
Организация и контроль работы сотрудников.
Выполнение планов по товарообороту. Составление актов разногласий, претензий, возвратов
Обеспечение бесперебойной работы розничного магазина, управление персоналом.
Обязанности:
- обучение сотрудников
- контроль за наличием полного ассортимента товара в магазине;
- отслеживание и обеспечение стабильного ассортимента;
- организация и контроль рабочей смены в торговом зале и на кассовой зоне;
- обеспечение оборачиваемости товарных запасов
- контроль качественной работы персонала
- организация проведения инвентаризации и учета товара.В подчинении 12 человек
Причина увольнения: по собственному желанию
6. Почта России
01,09,2014-15,12,2014 Должность: Кладовщик
Управление складом,организация работы грузчиков и контроль выполнения,проведение инвентаризаций
Причина увольнения: не моё
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное
высшее
КемГУ
Специальность: финансы и кредит
КемГУ
Специальность: финансы и кредит
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Знание иностранного языка: Английский, с словарём, Немецкий
Знание ПК: опытный пользователь,1с7,1с8, word, excel, Знание различных технологий продаж
Управленческий опыт
Знание ПК: опытный пользователь,1с7,1с8, word, excel, Знание различных технологий продаж
Управленческий опыт
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Возможность командировок
Командировки возможны
Личный автомобиль
Имеется
Водительское удостоверение
Кат. B,B1
Стаж вождения
менее 1 года
Это полезно
Обратная связь
© 2026 ООО ГК «ВСЁ про ВСЁ», Холдинговая Компания Кузнецкий Альянс
Все права на материалы, опубликованные на сайте VSE42.RU, принадлежат редакции и охраняются в
соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте VSE42.RU, допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован, при полном соблюдении требований Правил использования материалов. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал VSE42.RU, до или после цитируемого блока.
Использование материалов, опубликованных на сайте VSE42.RU, допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован, при полном соблюдении требований Правил использования материалов. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал VSE42.RU, до или после цитируемого блока.
Адрес: 650000, Кемеровская Область, г.Кемерово, ул.Кузбасская 33а, 2 этаж
Рекламный отдел: +7(3842) 75-55-55
Телефон: +7 (3842) 76-79-79. Есть предложения касательно информационного сотрудничества или вопросы по содержанию материалов? Звоните!
Техническая поддержка: support@vse42.ru