Директор, управляющий, территориальный менеджер

12 ноября 2011, 13:32 показов: сегодня 0, всего 0
26 лет, жен., замужем
Ожидаемая зарплата:
от 25 000 руб
Общий стаж:
более 5 лет
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОПЫТ РАБОТЫ

1. Название организации: ОАО Глория Джинс Период работы: 23.11.2009 – по настоящее время Должность: Управляющая магазином
2. Название организации: ООО Премьер, маг. Лимон Период работы: 21.04.2009 – 22.11.2009
Должность: Управляющий магазином.
3. Название организации: ООО Премьер, маг. Лимон Период работы: 13.10.2008 – 20.04 2009 Должность: менеджер торгового зала
4. Кемеровский филиал ОАО «Детский мир-Центр», маг. Детский мир.
Период работы: 24.08.2007 – 08.08.2008 - старший кассир, ст. менеджер торгового зала.
5. ОАО «Детский мир- Центр» г. Москва
Период работы: 04.08.2007 – 23.08.2008 (проходила практику и аттестацию для открытия нового магазина) Должность: старший кассир
6. ООО «Компания «ЧКС»» Период работы: 30.08.2006 – 05.06.2007 Должность: территориальный менеджер по рознице.
7. ИП Слесарчук, маг. «Компьютерные системы» Период работы: 02.12.2005 – 28.07.2006 Должность: продавец – кассир




ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее
Дополнительное
1. Кемеровский государственный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономика управления предприятием
2. Среднетехнический факультет КемТИППа
Специальность: Технология молока и молочной продукции.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Своевременно составлять заявки на обеспечение товаром; отслеживать ассортиментный список товара в соответствии с позиционным списком; способствовать формированию командного духа; непосредственно участвовать в процессе продаж, организация выполнения работ по приемке и отправке грузов и товаров в соответствии с сопроводительными документами, соблюдать правила по оформлению и упаковке возвратов; заполнение табелей учета рабочего времени; организация и проведение инвентаризаций; проведение инструктажей с продавцами, проведение обучение на рабочем месте новых сотрудников; прием на работу новых сотрудников, увольнение, инкассация, оформление первичной бухгалтерской отчетности, работа с кассой, выкладка товара, ведение административно-хозяйственной деятельности, работа с претензиями покупателей, решение конфликтных ситуаций с покупателями и внутри персонала. Управление коллективом численностью 90 чел.
Пригласить сотрудника на вакансию