Авторизация
Закрыть
Начальник отдела труда и заработной платы
22 июля 2011, 12:05 показов: сегодня 0, всего 0
31 год, муж., женат, полный день
|
Ожидаемая зарплата:
от 60 000 руб
|
Общий стаж:
более 10 лет
|
Образование:
высшее
|
Посмотреть контактные данные
Контактные данные
Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме
ОПЫТ РАБОТЫ
сентябрь 2009 г. – настоящее время
ООО «Шахта «Бутовская», г. Кемерово
Должность: Горный нормировщик шахты
май 2005 г. – май 2009 г.
ОАО «Шахта «Березовская», г. Березовский
Должность: Начальник отдела труда и заработной платы
январь 2004 г. – апрель 2005 г.
ОАО «Евразруда», г. Новокузнецк
Должность: Ведущий инженер по техническому нормированию
ноябрь 2002 г. – декабрь 2003 г.
Казский филиал ОАО «Евразруда», пгт. Каз
Должность: Участковый горный нормировщик
октябрь 2001 г. – октябрь 2002 г.
Служба в рядах Вооруженных Сил РФ,
Федеральная служба Железнодорожных войск РФ, г. Екатеринбург
ООО «Шахта «Бутовская», г. Кемерово
Должность: Горный нормировщик шахты
май 2005 г. – май 2009 г.
ОАО «Шахта «Березовская», г. Березовский
Должность: Начальник отдела труда и заработной платы
январь 2004 г. – апрель 2005 г.
ОАО «Евразруда», г. Новокузнецк
Должность: Ведущий инженер по техническому нормированию
ноябрь 2002 г. – декабрь 2003 г.
Казский филиал ОАО «Евразруда», пгт. Каз
Должность: Участковый горный нормировщик
октябрь 2001 г. – октябрь 2002 г.
Служба в рядах Вооруженных Сил РФ,
Федеральная служба Железнодорожных войск РФ, г. Екатеринбург
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное
высшее
Дополнительное
Кузбасский Государственный Технический Университет. 1996 – 2001 г. г.
Факультет: Инженерно-экономический; специальность "Экономика и организация труда на предприятиях горной промышленности и геологоразведки"; квалификация "Экономист-менеджер"
Факультет: Инженерно-экономический; специальность "Экономика и организация труда на предприятиях горной промышленности и геологоразведки"; квалификация "Экономист-менеджер"
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
-знание трудового законодательства и контроль за его соблюдением;
-отличное знание форм и систем оплаты труда, а также их разработка и эффективное применение;
-работа с нарядами, табелями, графиками сменности;
-разработка положений об оплате труда, премировании и др. ;
-нормирование труда, хронометражные наблюдения;
-разработка и ведение штатного расписания;
-расчет среднесписочной численности в любом разрезе;
-формирование плана по труду;
-планирование и формирование отчетности по ФОТ и численности, анализ;
-координация и организация расчета заработной платы предприятия;
-решение всех возникающих вопросов по организации и оплате труда;
-формирование приказов в рамках компетенции;
-статистическая отчетность.
-отличное знание форм и систем оплаты труда, а также их разработка и эффективное применение;
-работа с нарядами, табелями, графиками сменности;
-разработка положений об оплате труда, премировании и др. ;
-нормирование труда, хронометражные наблюдения;
-разработка и ведение штатного расписания;
-расчет среднесписочной численности в любом разрезе;
-формирование плана по труду;
-планирование и формирование отчетности по ФОТ и численности, анализ;
-координация и организация расчета заработной платы предприятия;
-решение всех возникающих вопросов по организации и оплате труда;
-формирование приказов в рамках компетенции;
-статистическая отчетность.
Пригласить сотрудника на вакансию
Это полезно
Обратная связь
© 2024 ООО ГК «ВСЁ про ВСЁ», Холдинговая Компания Кузнецкий Альянс
Все права на материалы, опубликованные на сайте VSE42.RU, принадлежат редакции и охраняются в
соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте VSE42.RU, допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован, при полном соблюдении требований Правил использования материалов. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал VSE42.RU, до или после цитируемого блока.
Использование материалов, опубликованных на сайте VSE42.RU, допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован, при полном соблюдении требований Правил использования материалов. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал VSE42.RU, до или после цитируемого блока.
Адрес: 650000, Кемеровская Область, г.Кемерово, ул.Кузбасская 33а, 2 этаж
Рекламный отдел: +7(3842) 75-55-55
Телефон: +7 (3842) 76-79-79. Есть предложения касательно информационного сотрудничества или вопросы по содержанию материалов? Звоните!
Техническая поддержка: support@vse42.ru