Менеджер по персоналу, Директор по развитию, Помощник руководителя

01 июня 2014, 06:24 показов: сегодня 0, всего 0
41 год, жен., замужем, полный день
Ожидаемая зарплата:
от 23 000 руб
Общий стаж:
более 5 лет
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОПЫТ РАБОТЫ

05.2004 - 10.2005 гг. - МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида № 131"
Педагог-психолог
Воспитатель

Должностные обязанности:
- диагностика, коррекционно-развивающие занятия с детьми;
- проведение тематических тренингов, бесед с педагогическим коллективом
и родителями;
- составление методических рекомендаций по воспитанию и обучению детей;
- подготовка детей к школе;
- разработка и проведение тематических мероприятий для детей и их
родителей.

11.2005 - 10.2008 гг. - ГОУ СПО "Сибирский политехнический техникум"
Педагог-психолог
Преподаватель гуманитарных дисциплин
Классный руководитель
Секретарь приемной комиссии

Должностные обязанности:
- диагностика, коррекционно-развивающие занятия с обучающимися;
- проведение тематических тренингов, бесед с педагогическим коллективом
и родителями;
- консультирование сотрудников, обучающихся и их родителей;
- разработка и составление учебных планов, рабочих программ, методических рекомендаций по дисциплинам;
- проведение лекций, семинаров, практических занятий по дисциплинам;
- разработка и проведение тематических мероприятий для студентов, их родителей и преподавателей.

11.2008 - 08.2011 гг. - ООО “ПКФ “Русский стиль”
администратор
менеджер по продажам

Должностные обязанности:
- работа с клиентами, поставщиками;
- поиск потенциальных клиентов, ведение телефонных переговоров;
- ведение заказов от приёма до момента полного оказания услуг;
- прямые продажи рекламных услуг;
- исполнение текущих распоряжений непосредственного руководителя и
руководителей фирмы;
- работа с кассой, сдача отчетности;
- работа с первичной документацией.

08.2011 - по наст. время - ООО “ПКФ “Русский стиль”
директор по развитию
заместитель директора

Должностные обязанности:
- поиск и подбор нужных организации специалистов, создание кадрового резерва;
- обучение и адаптация персонала;
- создание системы мотивации труда;
- разработка эффективной стратегии развития организации;
- разработка новых направлений деятельности организации;
- разработка коммерческих предложений для потенциальных заказчиков;
- взаимодействие с поставщиками расходных материалов;
- работа с документацией (договора, отчетная документация)







ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее
Современная Гуманитарная Академия, г. Москва
Специальность: Психолог
Дополнительное
11. 2007 г. - курсы повышения квалификации в Региональном учебном
консультационно-методическом центре профориентации и содействия трудоустройству выпускников “Карьера” (г. Новокузнецк)
по теме: “Основы планирования профессиональной деятельности
и эффективного поведения на рынке труда”

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Знание языков:
базовое владение английским языком.

Работа с компьютером:
уверенный пользователь ПК
(Word, Exel, CorelDRW, Photoshop, Internet, эл. почта, 1С: Предприятие)

Знание офисной техники:
факс, принтер, сканер, мини-АТС

Профессиональные качества: пунктуальность, ответственность, тактичность, широкий кругозор, быстрая адаптация.

Личностные качества: инициативность, доброжелательность,коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.

Интересы и увлечения:
чтение, спорт (настольный теннис, коньки), бисероплетение; дизайн





ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Водительское удостоверение
Кат. B
Стаж вождения
более 3 лет

Пригласить сотрудника на вакансию