Бухгалтер, Документовед, Оператор ПК

21 февраля 2017, 08:26 показов: сегодня 0, всего 0
26 лет, жен., не замужем, полный день, удалённо, посменно
Ожидаемая зарплата:
Договорная
Общий стаж:
менее 1 года
Образование:
средне-специальное
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
средне-специальное
Кемеровский горнотехнический техникум
Дополнительное
Факультет "Экономика и бухгалтерский учет".

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Отличное знание ПК : Microsoft Office, 1С:Бухгалтерия 8.2, Excel, Outlook, Swot анализ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Возможность командировок
Командировки возможны
Личный автомобиль
Имеется
Водительское удостоверение
Кат. B
Стаж вождения
менее 1 года
Личные качества
Личные качества: внимательность‚ ответственность, усидчивость, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, стрессоустойчивость, исполнительность, обучаемость, позитивность‚ энергичность, грамотная речь.


ОПЫТ РАБОТЫ

03.2016 - 05.2016
Преддипломная практика бухгалтером
ООО Арттехстрой
Кемерово
Исследование активов и пассивов предприятия на определение финансовой устойчивости. Изучение финансовой отчетности предприятия и предложение мероприятий по повышению эффективности управления активами и пассивами. Анализ оборотных средств: состав,структура. Аудит и анализ договоров поставщиков и заказчиков.
12.2016 - 02.2017
Телемаркетолог
ПАО МТС
Кемерово
Поиск и выявление потенциальных клиентов, их потребностей; установление первых контактов посредством телефонных звонков; телефонные переговоры с клиентами, реклама в форме информации товаров и услуг; информирование клиентов о различных рекламных акциях: презентациях и т.д.; ведение и поддержание созданной клиентской базы, отношений с неактивными клиентами; консультации по техническим и потребительским свойствам товаров; участие в составлении схем скидок; отчетная работа по объемам продаж; прогнозирование развития своей клиентской базы; маркетинговые исследования по изучению спроса на товары или услуги компании, перспектив рынков сбыта.
Пригласить сотрудника на вакансию