Полицейский, Судебный пристав

10 сентября 2016, 17:07 показов: сегодня 0, всего 0
33 года, муж., не женат, полный день
Ожидаемая зарплата:
от 19 000 руб
Общий стаж:
без опыта
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОПЫТ РАБОТЫ

Учась в школе и проходя обучение в высшем учебном заведении работал:
2008г-МУ Центр социальной помощи семье и детям, рабочим
2009г. – ГУ МВД Кемеровской области, электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 4 разряда.
2012-2014 г –гимназия № 62 рабочим по комплексному обслуживанию зданий.

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее
Кемеровский государственный университет
Дополнительное
КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ, НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРАВА.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

ПК. на уровне опытного пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Internet);
-русский, английский со словарём;
- знание планово-учетной документации;
-подготовка договорных обязательств, расчетная работа по договорам;
-контроль финансовых потоков, анализ фактических затрат;
-расчет себестоимости продукции (калькуляция);
-ведение баз данных материалов и комплектующих;
-составление ежемесячных финансовых отчетов;

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Иностранные языки
-
Личный автомобиль
Имеется
Водительское удостоверение
Кат. B
Стаж вождения
более 3 лет
Личные качества
Дисциплинирован, в плане точного соблюдения правил, установленных законами и нормативными актами, регламентирующими частную охранную деятельность, должностными обязанностями, положениями и инструкциями. Стрессоустойчивость. Ответственен, к работе отношусь серьезно, надежен, общителен, активен, инициативен. Умение работать как индивидуально, так и в команде, коллективное достижение общих целей, стоящих перед Компанией. Взаимоуважение, неконфликтность, умение слушать и слышать, быть терпимым и корректным, стремление к личностному росту, к самосовершенствованию своих профессиональных качеств, умение контактировать с людьми разного возраста и положения.

Пригласить сотрудника на вакансию