Специалист по кадрам, Секретарь-референт, Менеджер по персоналу

специалист по кадрам
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа № 7»
Ленинск-Кузнецкий
• Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. • Анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. • Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. • Рассмотрение результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. • Участие в изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. • Принятие участия в разработке перспективных и текущих планов по труду. • Осуществления контроля за размещения молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. • Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. • Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. • Организация работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. • Оформление приема, перевода и увольнения работников. • Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. • Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. • Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. • Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. • Составление установленной отчетности • Ведение табеля учета рабочего времени

специалист по кадрам
Муниципальное Автономное учреждение «Оздоровительный комплекс «Уголек»
Ленинск-Кузнецкий
• Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. • Анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. • Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. • Рассмотрение результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. • Прием и набор сезонных работников в оздоровительный комплекс (прием совместителей внешних, внутренних). • Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. • Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. • Организация работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. • Оформление приема, перевода и увольнения работников. • Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. • Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. • Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. • Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. • Составление установленной отчетности • Ведение табеля учета рабочего времени