Специалист отдела клиентского обслуживанияэ, Экономист, Банковский специалист

04 августа 2015, 18:31 показов: сегодня 0, всего 0
34 года, жен., замужем, полный день
Ожидаемая зарплата:
от 26 000 руб
Общий стаж:
более 3 лет
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОПЫТ РАБОТЫ

февраль 2014  - н.в
ПАО "Ханты-Мансийский банк Открытие" г. Кемерово.

Должность: Специалист отдела клиентского обслуживания  

Должностные обязанности:   консультация клиентов  по вопросам, связанным  с банковскими продуктами, услугами банка,  cross-продажи розничных продуктов Банка: депозиты, пластиковые карты, кредиты, инвестиционные и страховые продукты. Осуществление расчетно - кассового обслуживания физический и юридических лиц,  переводы: Western Union, Золотая корона. Сопровождение документооборота. Брокерское обслуживание.  

сентябрь 2013- февраль 2014  
ООО " Русфинанс Банк"  г. Кемерово  

Должность: Специалист по автокредитованию.  

Должностные обязанности:   продажи авто кредитов и дополнительных услуг в дилерских центрах; консультирование клиентов по условиям автокредитования, оформление кредитных заявок и выдача кредитов; формирование кредитного досье.

август 2013    
Компания: ИФНС России, по г. Кемерово                 

Должность: Специалист 3 разряда отдела учета и регистрации налогоплательщиков №1.  

Должностные обязанности:   прием и выдача документов по регистрации и учету налогоплательщиков; постановка на учет юридических и физических лиц,  формирование соответствующей отчетности.

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее
КемГСХИ 2013
Специальность: Экономика и управление на предприятии

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Организаторские способности,  стремление к профессиональному росту; навыки делового общения, инициативность, коммуникабельность, умение планировать рабочий день в режиме многозадачности, ответственность, пунктуальность. Опытный пользователь ПК, MS Office, 3CardR, ЦФТ, Консультант Плюс, Lotus1-2-3. Scoring, MS Exel. Знакома с БДР и БДДС.  
Пригласить сотрудника на вакансию