Экономист, Бухгалтер

05 октября 2013, 01:12 показов: сегодня 0, всего 0
51 год, жен., не замужем, полный день
Ожидаемая зарплата:
Договорная
Общий стаж:
более 3 лет
Образование:
высшее
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОПЫТ РАБОТЫ

2009(сентябрь) - 2013 (сентябрь) ООО «Ваше такси» (г.Кемерово) – заместитель директора по финансовым вопросам, главный бухгалтер
2007(май) –2009(сентябрь) ООО «МБ Профи»(г.Кемерово)- Главный бухгалтер
2007(февраль) – 2007(май) г.г.- Администрация Нововосточной сельской территории Тяжинского района Кемеровской области –главный бухгалтер (увольнение в связи с переездом в г.Кемерово)
2006-2007(январь) г.г. ООО «Инноватика» - руководитель проекта по внедрению программного обеспечения «Парус» в бюджетных учреждениях Тяжинского и Тисульского районов (в подчинении 25 человек)
2001-2005 г.г. Управление образования Администрации Тяжинского района Кемеровской области – бухгалтер материальной группы
1996-2000г.г. Управление образования Администрации Тяжинского района Кемеровской области – экономист
1993-1995г.г. Тяжинское торговое объединение - товаровед
1992-1993г.г. Тяжинское торговое объединение - продавец

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
высшее
Кемеровский технологический институт пищевой промышленности
Специальность: Бухгалтерский учёт и аудит

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Опыт работы в области бюджетирования и ведения управленческого учета
•Опытный пользователь 1С 8 Бухгалтерия, 1С 8 Предприятие, Клиент-Банк, Зарплата и кадры, Консультант Плюс; Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint;
•Профессиональная подготовка:
◦Знание законодательства о бухгалтерском учете;
◦Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов о бухгалтерском учете, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
◦Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства;
◦Знание форм и методов бухгалтерского и управленческого учетов на предприятии;
◦Знание плана и корреспонденции счетов;
◦Знание положений и инструкций по организации бухгалтерского учета на предприятии, правил его ведения;
◦Знание основ по организации управленческого учета на предприятии, принцип его ведения;
◦Знание организации документооборота по участкам бухгалтерского и управленческого учета;
◦Знание формы и порядка финансовых расчетов;
◦Знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
◦Знание порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
◦Знание правил расчетов с дебиторами и кредиторами;
◦Знание условий налогообложения юридических и физических лиц;
◦Знание порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
◦Знание правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
◦Знание порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; ◦Знание экономики, организации производства, труда и управления;
◦Знание организации документооборота всех видов учета (бухгалтерского, налогового, управленческого);
◦Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
◦Самостоятельность, самоорганизация и умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
◦Навыки делового устного и письменного общения;
◦Ориентированность на результат и требовательность к себе;
◦Cпособность обрабатывать большие объемы информации, достигать нужных результатов в ограниченные временные рамки.
◦ Организация процесса планирования, бюджетирования и анализа хозяйственной деятельности
◦ Контроллинг финансово-хозяйственной деятельности
◦ Взаимодействие с кредитными учреждениями, лизинговыми компаниями по привлечению финансирования, управление финансовыми потоками, рабочим капиталом.
◦Участие в автоматизации процессов планирования, бюджетирования и учета компании
◦Формирование платежного календаря, контроль движения денежных средств.
◦ежемесячное составление бюджета компании (БДДС);
◦ежемесячное составление факта исполнения бюджета по подразделениям (анализ ДДС компании).
Пригласить сотрудника на вакансию