Заместитель директора, Исполнительный директор

17 марта 2015, 16:46 показов: сегодня 0, всего 0
55 лет, муж., женат, полный день
Ожидаемая зарплата:
от 10 000 руб
Общий стаж:
более 5 лет
Образование:
средне-специальное
Посмотреть контактные данные
Контактные данные

Внимание! У вас нет прав для просмотра контактов резюме


ОПЫТ РАБОТЫ

С 2001 года компания "АНКОМ" занимается производством и установкой легких ограждающих конструкций(окна, балконы, двери, роллеты, секционные ворота). Являюсь одним из создателей компании(с нулевого цикла) и активным организатором дальнейшей производственной деятельности(компания успешно работает на рынке 14 лет). Сформировал эффективную команду от менеджера до монтажника
В подчинении 43 сотрудника. Руководил производственной и коммерческой деятельностью компании. Разработал и реализовал стратегию развития компании(увеличение объемов продаж в год составляет 15 - 20%). Произвели остекление более 20 крупных объектов разной направленности.

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное
средне-специальное
ДМР
Специальность: Матрос 1 класса
Дополнительное
Менеджер малого и среднего бизнеса

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

- аналитическое мышление, умение планировать. - развитые навыки устного и межличностного общения. - точность и внимательность к деталям. - организационные навыки, способность расставлять приоритеты. - анализ проблем, способность эффективно решать проблемы. - технические и технологические умения. - опытный руководитель штата более 40 человек.
Владение и навыки компьютерными программами: Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word), опыт работы в сети Интернет и электронной почтой профессиональные программы: Optima Win, Компас,A Cad.
Общий стаж работы — 20 лет.
Общий стаж работы по последней специальности — 14 лет.
Дополнительная информация:
Водительское удостоверение категории «В»(личное авто.).
Хобби – спорт, книги, рыбалка, астрономия.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Возможность командировок
Командировки возможны
Личный автомобиль
Имеется
Водительское удостоверение
Кат. B
Стаж вождения
более 3 лет
Пригласить сотрудника на вакансию