Ругались с боссом, по данным опросов, свыше 60% кузбассовцев. В 14% недопонимание на производстве заканчивалось грандиозным скандалом с некрасивыми претензиями к друг другу. Отмечается, что жители Кемеровской области – люди храбрые: свою точку зрения до конца в конфликтах отстаивает каждый третий работник, невзирая на опасность увольнения, которое может последовать после склоки с начальником.

Кстати, после свары с работы выгнали 5% кузбассовцев. 16% респондентов, "выпустив пар", гордо сами написали заявления. Впрочем 42% сотрудников, разругавшись в руководителем в "пух и прах", затем продолжали спокойно работать.

Специалисты также установили основные причины рабочих ссор. Часто конфликты вспыхивают из-за того, что подчинённые считают указания босса бесполезными и глупыми и отказываются их выполнять. Сокращение жалованья часто порождает споры и распри, говорят аналитики. Несправедливое отношение и "дерготня" в выходные также вызывают конфликты.

Самые актуальные вакансии вы всегда найдёте в разделе "Работа".