Авторизация

Закрыть

<div class="header-row">
            <div class="container">
                <ul class="all-realms bubble-menu default-menu" data-target-container="full-content"
                    data-target-item="content-section" data-default-class="default">
                                                <li class="realm bubble-item realm-vse"
                                data-target="vse">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://vse42.ru"
                                   data-text="Главная">Главная</a>
                            </li>
                                                        <li class="realm bubble-item realm-news"
                                data-target="news">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://vse42.ru"
                                   data-text="Новости">Новости</a>
                            </li>
                                                        <li class="realm bubble-item realm-job"
                                data-target="job">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://rabota.vse42.ru"
                                   data-text="Работа">Работа</a>
                            </li>
                                                        <li class="realm bubble-item realm-dom"
                                data-target="dom">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://dom.vse42.ru"
                                   data-text="Недвижимость">Недвижимость</a>
                            </li>
                                                        <li class="realm bubble-item realm-market"
                                data-target="market">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://market.vse42.ru"
                                   data-text="Маркет">Маркет</a>
                            </li>
                                                        <li class="realm bubble-item realm-afisha"
                                data-target="afisha">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://afisha.vse42.ru"
                                   data-text="Афиша">Афиша</a>
                            </li>
                                                        <li class="realm bubble-item realm-journal"
                                data-target="journal">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://avoka.do"
                                   data-text="Avoka.do">Avoka.do</a>
                            </li>
                                                        <li class="realm bubble-item realm-transport"
                                data-target="transport">
                                <span class="point"></span>
                                <a href="http://bus.vse42.ru"
                                   data-text="Транспорт">Транспорт</a>
                            </li>
                                            </ul>
                <div class="full-content">
                                    </div>
            </div>
        </div>

Искать работу кузбассовцам рекомендуют осенью

12 Августа 2014, 15:56

По мнению HR-специалистов Кемеровской области, лето – не лучший период для того, чтобы "поменять декорации" в карьере. Как рассказала корреспонденту Vsё42 Софья – менеджер одного из кемеровских кадровых агентств, – активизация на рынке труда в регионе происходит в сентябре-октябре.

– Летом вроде и запросы от работодателей есть, и размещаются резюме. Но часто на собеседование люди просто не приходят. Ощущение есть, что просто ленятся, – говорит Софья. По её словам, на сайтах, посвящённых работе, информация обновляется каждый день.

– Активно или в спокойном режиме, но процесс поиска работы и сотрудников – непрерывный, – рассказывает специалист.

Елена – менеджер по персоналу крупной торговой сети – считает, что специализированные сайты, где размещаются вакансии и резюме, действительно, хорошее подспорье кадровику: "Я ежедневно просматриваю большое количество резюме. Среди них встречаются настоящие шедевры жанра. Например, в графе "личностные качества" кто-то писал "просто хороший человек". Но, если серьёзно, "рабочие" сайты для компаний сегодня – пожалуй, основной инструмент подбора персонала, а для соискателей – отличная возможность выгодно себя "продать".

Валерий – владелец небольшого предприятия, занимающегося грузоперевозками, – также ищет работников в интернете.

– Независимо от сезона, "дополнительные руки" нам нужны всегда. Я привык искать сотрудников на "рабочих" сайтах. Это быстро и удобно. Немного огорчает, что некоторые сайты ограничивают доступ к информации, вводя платные сервисы, – рассказал Валерий.

Предприниматель считает, что для представителей малого бизнеса и развивающихся компаний это не очень удобно: "Вроде бы суммы сайты "просят" небольшие. Но, когда это всё умножается, выходят уже совсем другие цены, которые начинают уже "кусаться"...

В свою очередь, бывший студент Николай ищет себе работу тоже на сайтах с вакансиями. Точнее, собирается начать поиски: "Я защитил диплом и решил на какое-то время "отключить" голову. Но лето заканчивается, и я засяду за рассылку резюме. Сейчас это сделать очень просто. Куча сайтов, где даже учат, как грамотно писать резюме, сделать самопрезентацию, отвечать на каверзные вопросы на собеседовании. Кстати, отзывы о компаниях тоже в открытом доступе!".

Редакция Vsё42.ru напоминает: осень – "горячая пора" на рынке труда. Это – время, когда можно достаточно быстро отыскать "работу мечты" и сотрудников, с которыми хорошо и надёжно работать. Обширная база кемеровских вакансий и резюме, а также новости отрасли найдутся на сайте rabota.vse42.ru. Все сервисы актуальны и бесплатны.

Фото: Google.Images