Работодатели Кузбасса должны письменно сообщать о причинах отказа в трудоустройстве

  1553 
28 Июля 2015, 09:40

Разумеется, речь идёт о руководителях всей страны: глава государства Владимир Путин подписал новый федеральный закон, который обязывает работодателей в течение недели дать кандидату письменный ответ, обосновывающий причины отказа в приёме на работу. 11 июля закон вступил в силу.

Если соискателя не берут на работу, то он может написать запрос на обоснование причины отказа. Работодатель теперь должен в семидневный срок в письменной форме рассказать о том, почему именно он не хочет принимать человека. С этой бумагой кандидат может пойти в суд.

– Если работодатель проигнорировал запрос или необоснованно отказал соискателю, то ему грозит штраф до 50 тысяч рублей, – отметил заместитель губернатора Дмитрий Исламов.

Фото: VSE42.Ru

Комментарии для сайта Cackle

Новости