Авторизация
Большинство кузбасских компаний принимает на работу сотрудников без опыта
Об этом сообщает портал HeadHunter, проведя соответствующие опросы среди работодателей Кемеровской области. Выяснилось, что сейчас в кризис 80% работодателей региона принимают молодых специалистов, у которых нет опыта работы. Такое решение может показаться странным, но руководители комментируют это следующим образом.
– Молодёжь готова работать за меньшие деньги, что, разумеется, выгодно. К тому же юные сотрудники более пластичны и мобильны, легко и быстро адаптируются и приносят бизнесу пользу уже через несколько недель после трудоустройства, – цитирует HeadHunter основную мысль кузбасских начальников, дающих "дорогу молодым".
По данным исследования, найти работу без опыта проще всего сегодня в сфере продаж – такого мнения придерживаются почти 70% кузбасских работодателей. На втором месте для старта карьеры – представители административного персонала (секретари, администраторы, сотрудники call-центров). Третье место – у рабочих профессий: тут сотрудников ждут всегда.
А вот тем молодым людям, которые ищут сейчас работу в медицине и юриспруденции, придётся трудновато.
Самые актуальные вакансии вы всегда найдёте в разделе "Работа" на VSЁ42.
Читайте также
— Кемеровский аэропорт и "Томская писаница" нарушали законодательство об охране труда, 17 Января 2018
— В Новой Зеландии не могут найти фельдшера на зарплату в 400 тысяч долларов, 25 Февраля 2016
— Выяснилось, как кузбассовцы совмещают работу и личную жизнь, 15 Февраля 2016
