НОВЫЙ ГОД - НОВАЯ РАБОТА
Итак, позади новогодняя праздничная суета, и каждый из нас встречал Новый 2008 год по-разному: у кого-то - все здорово, у кого-то - проблемы дома или на работе, а у кого-то … Но, как бы там ни было, пришли будничные дни, и мы возвращаемся к своим делам и заботам.
К сожалению, в декабре 2007 на адрес редакции поступило большое количество звонков с просьбой о помощи. Многие люди переживают «профессиональный» кризис на пороге нового года: сами уходят с работы по каким-то объективным личным причинам, некоторые вынуждены уйти, потому что компании закрываются либо реорганизуются. Остаться без работы в канун Нового года – вдвойне неприятно, но это все же не конец света, а посему Вы просто обязаны «убрать» свое плохое настроение по поводу отсутствия работы куда-нибудь подальше (негативные мысли – туда же) - и начать поиск новой работы!!!
«Конечно, - скажете Вы, - а что же делать, если поиск работы жутко затянулся и больше нет сил на оптимизм?!» Да, часто невозможность трудоустроиться приравнивается чуть ли не к самым ужасным трагедиям. И что делать тем, кто довольно долгое время безуспешно ищет работу или же находится в состоянии депрессии после увольнения? Можно, конечно, обвинять в затянувшемся трудоустройстве кого угодно: правительство, работодателей, время года, обстоятельства, судьбу… Но ответственность за происходящее с Вами лежит только на Вас (не вина, а именно ответственность). И как только Вы возьмете на себя эту ответственность за сложившуюся ситуацию, она сразу измениться к лучшему!
Итак, Вы считаете, что ситуация с Вашим трудоустройством затянулась. А знаете ли Вы, какой временной промежуток поиска работы является нормальным? Как правило, в пределах нормы считается трудоустройство в промежутке от двух недель до двух месяцев. Исключение составляет многоступенчатый прием на управленческие позиции. Он может затянуться и на три месяца… Идеальный вариант, если Вы находите новую работу, не покидая старого насиженного местечка. А если нет?! И проблема не столько в том, что на обширном рынке труда не нашлось для вас подходящей работы, сколько в Вашем отношении к поиску этой работы: либо Вы настроены негативно, либо попросту не верите в успех.
Давайте попробуем разобраться в себе и в сложившейся ситуации. Помните, что под лежачий камень вода не течет: на рынке труда сегодня колоссальная конкуренция! Следовательно, если Вы хотите чего-то добиться – ДЕЙСТВУЙТЕ! А чтобы Ваши действия оказались наиболее эффективными, напомню Вам «прописные истины» соискателя. Итак.
1. Необходимо задействовать все источники информации, ориентированные на поиск работы: газеты о работе, Интернет, кадровые агентства и службы занятости – все они достаточно надежные, а главное, работают оперативно. Обязательно посетите ярмарку вакансий, ведь некоторые работодатели сотрудничают исключительно с государственными центрами занятости населения. Расскажите своим друзьям и знакомым, что Вам нужна работа: возможно, в фирмы и организации, где они работают сами, как раз требуется сотрудник Вашей квалификации.
2. Дайте объективную оценку себе как человеку и специалисту, взвесьте все свои сильные и слабые стороны! Не занижайте и не завышайте свою профессиональную планку! Подготовьтесь фундаментально к поиску работы: четко определите, что говорить о себе, как себя вести, как одеться, обязательно составьте толковое резюме (резюме может подготовить профессиональный специалист кадрового агентства), приготовьте рекомендательные письма (если они есть).
3. У Вас должно быть четкое представление о том, где и кем Вы хотите работать, а также об уровне зарплаты (у Вас должна быть припасена конкретная цифра). В Вашем сознании не должно быть противоречий: высокий уровень жалованья и невысокая должность или управленческая позиция и свободный график работы и т.д. Задайте себе вопрос: существуют ли такие вакансии, которые Вы ищете? Проанализируйте рынок труда и его потребности.
4. Помните: встречают по одежке! Уделите достаточно внимания своему внешнему виду, т.к. он может о многом рассказать интервьюеру. Идеально будет заранее узнать особенности дресс-кода того учреждения, куда Вы хотите устроиться. Не забывайте даже о мелких деталях, которые тоже Вас характеризуют (например, хорошая обувь, элегантная ручка, чистый носовой платок и т. д.)
Итак, Вы все учли и продумали, и вот уже Вас пригласили на собеседование. Напоминаем, что на собеседовании, помимо уже вышесказанного, лучше приходить еще и… вербально подготовленным. Дело в том, что существуют определенные фразы-табу – и произносить их не рекомендуется!!!
Итак, не стоит говорит, что:
1. на предыдущем месте работы: был невыносимый коллектив (начальник, партнер и т. д.), к Вашей работе слишком придирались, объем заданий не соответствовал уровню зарплаты, Вас делали крайним в любой критической ситуации, - в этом случае специалист кадровой службы сделает вывод, что у Вас проблемы межличностного характера, необъективная оценка трудового вклада и его оплаты и пр.
2. у Вас или Ваших близких слабое здоровье, Ваш маленький ребенок ходит в садик и часто болеет – кадровик сделает вывод, что Вы часто будете брать больничный и Вас постоянно не будет на месте. А зачем тогда такой сотрудник?
3. большой перерыв со времени предыдущего увольнения обусловлен слишком большим количеством предложений – вывод кадровика, как приговор: Вы не умеете принимать решения.
Допустим, ничего подобного на собеседовании Вы не говорили и не скажете, но проблема трудоустройства все же не решена. Следовательно, необходимо посмотреть на эту проблему глубже.
Перечисленные выше вопросы и предположения — лишь внешние факторы неудачного трудоустройства. Возьмем Ваше отношение к поиску работы и неудаче на собеседовании: «Меня не взяли на эту должность, значит, я недостаточно профессионален, умен, обаятелен… Какой ужас! Катастрофа!» А на самом деле интервьюеры посчитали, что Вы можете претендовать на большее, - Вы же не знаете их истинных мыслей!
Оценивая негативным образом ситуацию с трудоустройством, Вы, прежде всего, преграждаете путь к дальнейшей борьбе, закрываете свое будущее, отрицая успех. Вот откуда слезы у женщин и выпивка у мужчин.
Вы спросите: почему же так важно в процессе поиска места трудовой деятельности позитивное мышление? Да потому что оно, это самое мышление, обладает созидательной силой. После анализа сформируйте успешное будущее трудоустройство: «Я – прекрасный сотрудник и надежный человек, и еще вопрос, кому не повезло, если меня не взяли на эту должность!» Речь вовсе не идет о глупом хвастовстве. Просто чаще всего после неудачного собеседования человек падает духом. И поэтому важно сконцентрировать вдвойне свою внутреннюю силу и не дать себе падать вниз: ведь Вы-то знаете себе реальную «цену». Конечно, это только на словах просто, но расцените отказ принять Вас на работу, как вызов Вам как личности. Если расстроились, опустили руки, значит Вы – слабак, если же нет, и Вы ищете новое место работы — молодец!
Что же необходимо делать, если Вы никак не можете прийти в себя после отказа, даже телефонного? Чувствуете, что буквально раздавлены таким результатом и не можете взять себя в руки? Тогда на день-два сделайте перерыв в поиске работы, успокойтесь, отвлекитесь, сходите в гости, в кино, театр или просто прочтите новую книгу, ведь еще один отказ - и Вы окажетесь на грани срыва! Не занимайтесь трудоустройством в подавленном состоянии, иначе работодатель почувствует Ваш негатив и подавленность за версту!
Главное — поверьте в собственные силы, даже если Вас смущают какие-то Ваши минусы: превратите их в достоинства! Например: у Вас нет опыта работы в данной позиции, но Вы хорошо адаптируетесь, легко и быстро обучаетесь. Для чего это нужно? Для того чтобы объективно взвесить все за и против, а не становиться пленником временной неудачи. Не занимайтесь самобичеванием, вспоминая, как позорно Вы выступили на собеседовании – это дорога в никуда. Делайте позитивные выводы и идите дальше - вперед! Нужно устраиваться на новую работу — устраивайтесь. С непоколебимой верой в успех займитесь трудоустройством вплотную. Методом проб и ошибок Вы обязательно найдете оптимальный для Вас вариант.
Вы же не знаете, что будет завтра! Может, именно завтра раздастся тот долгожданный звонок и Вас пригласят на работу!!!!!!
Желаю удачи!
