Работа – лучший способ наслаждаться жизнью!
Практически каждый человек во взрослой жизни пробует себя в профессиональной сфере! Кто-то работает, чтобы обеспечить себя и свою семью, кто-то реализовать свой творческий потенциал, кто-то работает, потому что так надо, а кто-то в удовольствие!!!!
Ситуация в области работы во всем мире неоднозначна! Во многих западных странах приоритет образования и профессиональной карьеры очень велик, вплоть до смысла жизни, в некоторых, напротив – важны другие аспекты жизни! Западный стереотип примерно такой: образование – профессия – карьера – достойная жизнь-семья и дети!! Последнее- если повезет!!! Кроме того, в особенно благополучных странах с высоким уровнем развития экономики, принято менять профессию как минимум два – три раза за «рабочую жизнь», ведь современные темпы развития не позволяют расслабляться ни на минуту! Чтобы быть востребованным на рынке труда необходимо постоянно учиться и совершенствоваться в профессии.
В нашей стране приоритеты образования и успешной карьеры тоже постепенно поднимаются с нижних рейтинговых ступенек.
Согласно результатам исследований социологов, 54% россиян работают исключительно из-за необходимости кормить семью, 17% убеждены, что лучше трудиться, чем просто сидеть дома, и лишь 14% видят в работе источник творческой самореализации.
Именно поэтому смена карьеры, особенно в зрелом возрасте, в России — пока большая редкость, и решаются на такие кардинальные изменения немногие.
Специалисты разных профилей (социологи, психологи, экономисты) считают страх смены профессии одним из самых вредных заблуждений российских граждан, мешающих им достигать успехов в работе и жизни. Ведь многие люди ощущают, что полностью потеряли интерес к своей деятельности, не видят никаких перспектив, но боятся перемен из-за возможности потерпеть неудачу. Причем у большинства людей с возрастом этот страх только усиливается.
Все это вызвано в первую очередь тем, что решиться на резкое изменение своей профессиональной жизни способны только люди с определенным складом характера. О чем же необходимо помнить человеку, решившемуся по тем или иным причинам на смену профессии? Как избежать ошибок и сильных стрессов?
Во-первых, не стоит менять все в один день. Но нельзя и слишком долго откладывать решение о смене профессии, если потребность назрела. Иначе решение никогда не будет принято. Психологи говорят, что лучше ответить за последствия ошибочных поступков, чем находиться в бесконечной нерешительности. Такая нерешительность расшатывает нервную систему и разрушает здоровье.
Во-вторых, стоит попытаться действовать по принципу: «и волки сыты, и овцы целы». Люди продолжают занимать свою должность или делать неудачную карьеру в то время, как могли бы работать одновременно в двух-трех областях, удовлетворяя потребности в творчестве и материальном обеспечении.
Один из методов смены карьеры — не кардинальные изменения, а расширение круга своей деятельности. Для этого необязательно оставлять стабильную работу, приносящую деньги, просто нужно найти себе дополнительное занятие «по способностям и по душе». Это может быть репетиторство, написание статей, шитье и т.п. Часто такое дело становится впоследствии основным.
Совмещение разных работ всегда повышает профессиональный уровень, а в дальнейшем — может также принести новые возможности и помочь соединить вместе то, что нравится, и то, что приносит деньги. Однако, придется заниматься несколькими вещами одновременно. А это не всегда реально…
В-третьих, полезно как можно больше узнать о новой профессии. Особенно о психологических нюансах будущей деятельности. Ведь люди одной профессии даже при большом желании не всегда могут состояться в другой в силу своих личностных особенностей. Например, педагогам, юристам будет легче, чем инженерам, адаптироваться в риэлторском бизнесе, особенно в роли агента, где необходим постоянный контакт с людьми. Поэтому необходимо определить, какие навыки понадобятся на новой работе или в новой отрасли. Для этого можно переговорить со знакомыми, со специалистами в этой области, по возможности — посетить какую-нибудь организацию и изучить особенности работы сотрудников.
В-четвертых, необходимо проанализировать перспективы работы в новой отрасли: внимательно изучить рынок труда; выяснить, расширяется или сокращается отрасль, как часто появляются новые вакансии. Отдельный вопрос — уровень заработной платы. Скорее всего, первое время он будет минимальным, но о перспективах знать все же следует. Вряд ли в самом начале работы на новом поприще удастся сохранить привычный образ жизни, но если и в дальнейшем доходы будут на порядок ниже нынешних — это может создать серьезные проблемы.
В-пятых, желательно перед сменой профессии где-то поучиться. Даже если человек меняет специальность на ту, по которой когда-то получил диплом, следует учитывать временной фактор. Знания за это время, скорее всего, устарели. Поэтому учеба на курсах, практическое обучение и получение «корочек» в новой области — хороший способ «подстраховаться». Те более, что совмещать работу и учебу в наше время — не проблема, есть много вариантов вечернего, заочного и дистанционного образования.
В-шестых, нужно очень серьезно подумать о финансовой составляющей вопроса. Если у человека есть дополнительный источник дохода — заработки супруга, выходное пособие, ранняя пенсия, доходы от недвижимости и т.п. — ему будет гораздо проще. Тем, у кого нет подобного дохода, зато есть финансовые обязательства, например, плата за обучение детей, лучше отложить на какое-то время решение о смене профессии.
Подводя итог, хотелось бы сказать, что не стоит засиживаться на одном месте, если есть потребность и желание изменить профессию или род занятий – действуйте!!! Человек, который непрерывно учится, найдет нечто такое, что ему по душе, и добьется того, что оно станет работатьна него.
