РЕВИЗОР УЖЕ НЕ НУЖЕН?

Сам я по специальности ревизор бухгалтерии, т.е. финансовый ревизор. Общий стаж работы по данной специальности — более 11 лет, возраст — 42 года, мужчина. Нигде сейчас не требуются ревизоры, ушла в прошлое эпоха контроля. В бухгалтерию и экономические отделы не берут под различными предлогами. Главным бухгалтером тоже не берут — совсем не знаю почему, ведь я окончил экономический вуз с красным дипломом, правда, 11 лет назад. В аудиторские конторы не берут тоже — считают, что цели аудита и ревизии диаметрально противоположные. Неужели придётся идти в разнорабочие? Что же делать?
Прочитав Ваше письмо, поневоле ловишь себя на мысли, что довольно затруднительно отвечать, когда фактически в самом письме уже содержится ответ на вопрос, вынесенный в заголовок. Да, ревизоры не требуются, отвечаете Вы сами. Вам виднее, и вероятнее всего так оно и есть — ревизоры остались не у дел, так же, как, например, шахтёры с закрывшихся шахт, рабочие с заводов, которые больше не функционируют, научные сотрудники из различных НИИ, утративших свою актуальность и т.д., и т.п. И произошло это, наверное, далеко не вчера, а значит надо принять это как данность, нравится это нам или нет.
Судя по Вашему письму, понятно, что, окончательно убедившись в том, что положение дел именно таково, Вы начали подыскивать себе место в смежных областях, более востребованных в настоящий момент, где могут пригодиться и быть актуальны Ваши профессиональные знания. И это, совершенно разумно — образование у Вас, судя по всему, неплохое. С этого момента и начались затруднения — принимать на работу Вас не хотели. Мотивировки выдвигались разные, а результат был один и тот же.
Будучи совершеннейшими дилетантами в области экономики, осмелимся предположить, что когда речь идёт о реальной работе, то важны не столько знания, сколько практические навыки, которые, в силу Вашего опыта работы, носил специфический характер и был исключительно «ревизорским». Кроме того, могло сыграть роль и насторожённое отношение к ревизорам вообще, как к представителям контролирующих инстанций.
Такое отношение уходит своими корнями в далёкое прошлое. Вспомним хотя бы творчество Н.В. Гоголя, его знаменитую фразу: «Господа! Должен сообщить Вам пренеприятнейшее известие — к нам едет ревизор!» Так или иначе, но за всем разнообразием предлогов, по которым Вам из раза в раз отказывают в трудоустройстве, точно стоит какая-то объективная реальность, с которой нам придётся считаться.
Если выражаться образно, то когда Вас «встречают по одёжке», то Ваша «одёжка» работодателям почему-то не нравится, причём до такой степени, что даже не дают возможности показать себя и свои профессиональные качества, чтобы Вас, что называется, «проводили по уму», т.е. оценили по достоинству. Поэтому напрашивается вывод — Вам придётся «переодеться»! А для этого, возможно, Вам необходимо, например, пройти какие-нибудь курсы переподготовки, повышения квалификации и т.п. Может быть, имеет смысл временно снизить «планку» в поисках места работы — Вам ведь надо как-то нарабатывать опыт, который бы свидетельствовал в Вашу пользу на собеседованиях!
Конечно, это воспринимается, если и не как «начинанием с нуля», то, по крайней мере, серьёзной сдачей позиций. Однако, в жизни бывают такие ситуации, когда надо временно отступить и набраться сил для нового движения вперёд. Возможно, такой период настал и для Вас. В такие моменты от человека требуется терпение и определённая мудрость. Ну а как же без этого?!
Мы надеемся, что эта проблемная ситуация в Вашей жизни предшествует переходу на новый этап как в профессиональном, так и в личностном плане. Желаем Вам удачи!