ТРУДНО РЕШИТЬСЯ

Мне случайно подвернулся шанс получить отличное место на престижном                  предприятии. Я принимала участие в одном из их проектов, благодаря чему мне        предложили место, о котором я даже и мечтать не могла.                                                 
Я только закончила университет, опыта работы не имею, деловые переговоры на английском вести тоже, поэтому испытываю страх. Как поступить?                          
                                                                                                                               Марина, г. Кемерово

Ваши чувства вполне понятны. Ведь любое дело, к которому мы приступаем впервые, вызывают тревогу и страх. Это нормальная реакция на все новое и неизвестное. Я думаю, что не найдётся ни одного человека, который спокоен и невозмутим в подобных ситуациях. Поэтому предлагаю Вам поразмышлять о том, насколько обоснованы Ваши страхи.
Давайте начнём с Вашего основного вопроса: «Как поступить?». Честно говоря, не совсем понятно к чему относится этот вопрос. К ситуации принятия предложения о работе. Или к вопросу о Вашем страхе. Или, может быть, Вы считаете, что из-за Ваших сомнений и страхов стоит отказаться от столь заманчивого предложения? Вы, конечно, вольны поступать так, как считаете нужным. Однако, прежде чем принять какое-либо решение, подумайте над тем, стоит ли отказываться от предложения, даже не сделав попытку. Вы, конечно, можете отказаться, но в этом случае из-за тревог и страхов, Вы никогда не узнаете о своих настоящих способностях. Ведь когда в следующий раз поступит предложение, Вам тоже будет тревожно и страшно.
Вернёмся к тому, что позволило Вам получить шанс работать на престижном предприятии. Об этом Вы говорите сами в своём письме. Вы пишите: «Я принимала участие в одном из их проектов, благодаря чему мне предложили место, о котором я даже и мечтать не могла». Из чего становится ясным, что у Вас была возможность проявить себя, а у работодателя возможность оценить Ваш интеллект, способности к творческому мышлению и деловые качества. Результат этой оценки — предложение Вам работы. Разве этот шаг не является логичным, если человек заинтересовал работодателя?
Что же касается Ваших опасений по поводу того, что у Вас отсутствуют навыки работы по специальности, то по этому поводу хочется заметить, что умный, уважающий себя и своё дело работодатель, прежде чем сделать предложение кандидату на вакантную должность, как правило, тщательно изучает личное дело данного претендента. И уж если делает ему предложение, то при этом ясно отдаёт себе отчёт в том, какой он делает шаг. Вот и Ваш работодатель наверняка осведомлён о том, что Вы только что окончили университет и не имеете опыта работы.
К тому же, надо сказать, что некоторые руководители специально принимают на работу в своё учреждение молодых специалистов для того, чтобы как говорится «влить свежую кровь» и привнести что-то новое в привычный рабочий ритм предприятия. И для работодателя на данный момент отнюдь неважно, умеете ли Вы вести деловые переговоры на английском языке или нет. Вы ведь будете работать не одна. Да и сложно представить, чтобы абсолютно новому работнику сразу же поручили вести деловые переговоры, к тому же с иностранцами. Наверняка в штате этого предприятия есть опытные сотрудники с хорошим знанием иностранных языков. А от Вас на первых порах, скорее всего, будет требоваться добросовестно, методично и терпеливо обучаться всем премудростям своей новой работы. Ну, и, конечно, при случае обязательно проявить себя.
Что ж, решение за Вами! Желаю Вам удачи!