ОТВОЕВАТЬ СВОЮ СУДЬБУ…

В прошлом имел судимость, как можно решить проблему с трудоустройством?
Есть ли шанс устроиться на работу с судимостью?

Нужно сказать, проблема социальной адаптациилюдей, освободившихся из заключения, всегда стояла очень остро. А сейчас, во времена практически всеобщей конкуренции при устройстве на работу, даннаяпроблемастановится еще более актуальной. Главноедля Вас в этой ситуации – это не дать себе озлобиться и отчаяться после очередного отказа в приеме на работу.

Давайте попытаемся вместе разобратьсяв сложившейся ситуации. Представьте, что это Вы – работодатель. И это не Вы, а к Вам приходят устраиваться на работу. При том уровне безработицы, который существует на данный момент, на одно рабочее место претендует, как правило, 2-3 человека. И вот, они пришли к Вам с просьбой принять их на работу. Один из них имеет судимость, т.е. фактически однажды общество уже усомнилось в его благонадежности. Вам, как работодателю, легко будет ему вновь поверить? Я думаю, что найдется очень мало людей, которые ответят на этот вопрос положительно. И совсем не факт, что Вы сами в этой ситуации скажите «да».Для чего я Вам все это говорю? Да для того, чтобы Вам были понятны причины и мотивы отказов в приеме на работу. Чтобы Вам была понятна позиция работодателя – это не какая-то его личная неприязнь по отношению именно к Вам, это просто стереотип, сформированный общественным мнением. Конечно, нельзя всех «грести под одну гребенку»,но ведь нельзяпоспорить и с тем, что, принимая на работу судимого человека, у работодателя есть гораздо меньше уверенности в том, что он добросовестно будет работать без особого надзора, к которому этот человек привык в заключении. Вот и предпочитают работодатели принимать на работу, по их мнению, более благонадежных людей.

Возникает закономерный вопрос: а как же тогда судимому человеку доказать, что ему можно доверять, если даже шанса не предоставляют показать его отношение к работе? Я думаю, что если запастись терпением и проявить определенную настойчивость, то найти свой шанс все-таки можно. Этозависит еще и от того, как и где Вы ищете. Здесь, что называется, дорогу осилит идущий. Сама собой, ниоткудаРабота не появится. Ее нужно именно ИСКАТЬ. У нас есть много учреждений и структур, призванныхрешать эти проблемы. Прежде всего - это Центр по трудоустройству населения, задача которого именно ПОМОГАТЬ в поиске работы. Это государственная структура и, несмотря на то, что только ленивый в наше время не ругает госучреждения, могу по своему опыту сказать, что огромное количество людейполучает там и помощь, и поддержку. Помимо государственных структур существуют еще и частные фирмы по трудоустройству, которые тоже помогают множеству людей найти работу. Кроме того, имеется множество газет, которые еженедельно публикуют огромное количество вакансий.

Успех поиска зависит от многих факторов. Во-первых, от того, на какую должность Вы первоначально претендуете. Смотря реально на ситуацию, нужно сказать, что в данном случае должность, требующая высокой квалификации, для Вас пока остается только в перспективе. Во-вторых, к чему Вы готовы в поисках работы? Ну, например, готовы лиВы на испытательный срок и первоначальную минимальную заработную плату? Причем, если Вы слышите отказ при очном собеседовании, то у Вас всегда есть возможность самому предложить использование испытательного срока. Это может быть одним из факторов, который поможет Вам расположить работодателя к себе. Главное для Вас сейчас – шаг за шагом, день за днем, с огромнымтерпением заново зарабатывать свой авторитет. Вот и спросите себя о том, готовы лиВык долгому, трудному, не всегда приятному, требующему большого терпения и выдержки поиску? Так и только так можно добиться успеха! Если же на Вас вдруг навалиться отчаяние, то вспомните, сколько испытаний пришлось Вам пройти и сколько трудностей преодолеть, находясь в заключение. Разве тот, кто все это прошел, способен отступить сейчас, столкнувшись с подобными трудностями?!

Специалист психологической службы