Я никак не
могу найти стабильную работу. У меня высшее образование -
психологическое (КемГУ, дневное), курсы не по профессии. Год назад
окончила университет, но работать без опыта никуда не взяли. На
рабочие профессии я не хочу сама. Каждый раз я ищу работу месяцами.
Вот и сейчас пошел 3-й месяц бесконечных собеседований, и все
безрезультатно.
Обходила все кадровые агентства и организации с заявками на
менеджеров по персоналу. Работала офис-менеджером. Понравилось. Две
фирмы, в которых я работала по 6 мес., разорились, а в другие с
таким опытом работы не берут. Иногда примут на стажировку и
увольняют в 1-й день или 1-ю неделю работы.
Появляются вакансии в госучреждениях, куда берут психологов без
опыта и даже с не маленькими зарплатами, но я поняла, что ничего не
соображаю в работе по специальности, так как имею только
теоретические знания. Есть и места, где работа попроще, но зарплата
у психологов там минимальная, работа нудная, часто бесполезная по
содержанию, карьерного роста нет даже по горизонтали. Кроме соц.
гарантий и стабильности там ничего интересного нет.
По темпераменту флегматик. Жизненная позиция не очень активная,
даже пассивная. Меняться не получается, пробовала. Ищу работу
офис-менеджера, но нигде не прохожу конкурс (несмотря на опыт
работы), даже в небольших фирмах с маленькими зарплатами, где,
казалось бы, и требования должны быть не очень серьезные. По анкете
и объявлениям звонят, конечно, многие. Но дальше собеседований
обычно дело не заходит. Потом место оказывается занято другим
кандидатом. По моему мнению, основной аргумент в пользу отказов –
отсутствие опыта выполнения некоторых функциональных обязанностей,
которые должны были мною выполняться на предыдущих работах, и
которые помогли бы найти следующую. Нет навыков ведения кадрового
дела, навыков работы в программах, обо всем этом только
теоретические знания.
Марина, г. Кемерово
Честно говоря, Ваше письмо производит удручающее впечатление. Прочитаешь его, и представляется образ эдакого поникшего человека с опущенными руками, потухшим взглядом, кое-как передвигающегося или вообще сидящего на месте. Нравится Вам такая картинка? Я думаю, что навряд ли. Я не знаю, как Вы выглядите на самом деле. Но, могу сказать точно, что Ваше внутреннее состояние апатии и пассивности неизбежно отражается на вашем внешнем виде! Если сказанное перенести на проблему трудоустройства, то, я думаю, Вы, как человек с психологическим образованием, понимаете, что, принимая участие в очередном собеседовании, вольно или невольно приносите с собой свою слабую энергетику. Работодатель это сразу чувствует. И даже, как Вы пишите, «в небольших фирмах, с маленькими зарплатами, где, казалось бы, и требования должны быть не очень серьезные», тоже предпочтут принять на работу человека энергичного, готового выполнять любые обязанности (даже если он не очень с ними знаком, но готов учиться). Возможно, именно поэтому «места оказываются заняты другими кандидатами». Отсутствие определенных навыков, конечно, в некоторой степени влияет на получение работы, но, думаю, главное все-таки - умение преподнести себя. Не зря же есть очень хорошая русская поговорка: «Встречают по одежке…», а вот уже «провожают по уму».
А для того, чтобы тебя хорошо «встретили по одежке», нужно быть достаточно уверенным в себе человеком! Чего, Вы уж не обижайтесь, совсем не видно по Вашему письму. Имея пусть и только теоретические, но знания, Вы боитесь начать получение практических навыков по специальности. Вы никогда не задавали себе вопрос: чего Вы боитесь на самом деле? Может, это неосознанный страх оказаться в чем-то некомпетентной? Но ведь, насколько я поняла из Вашего письма, в госучреждение, где была возможность поработать, Вы не скрывали отсутствие опыта. Да и наличие опыта работы там и не требовали при трудоустройстве. Что же тогда помешало Вам превращать свои теоретические знания в практические? Или Вам кажется, что это только у Вас нет опыта работы, а все остальные приходят «семи пядей во лбу» и сразу все знают и все понимают? Так просто не бывает! Каждый, кто на данный момент профессионально определился, может рассказать Вам, с каким трудом доставалась каждая крупица профессионального опыта! Сколько для этого тратилось сил и энергии! Сколько пришлось пережить трудностей, проблем и неудач! Через это проходят ВСЕ! Без этого невозможно стать НАСТОЯЩИМ профессионалом!
У меня сложилось впечатление, что все Ваши поиски работы – это хаотичные метания. Попытайтесь эти поиски упорядочить. Во-первых, спросите себя: чем же Вы на самом деле хотите заниматься? Из Вашего письма, честно говоря, однозначного вывода я сделать не смогла. Попробуйте для себя как можно более честно ответить на заданный вопрос. А когда определитесь с выбором, вспомните о так называемом принципе неустойчивого равновесия. Это когда человек занимает положение, которое не соответствует его знаниям и опыту. Узнайте, какие основные знания и навыки должен иметь специалист в самом начале своей карьеры в выбранной Вами области. И уже, исходя из этого, попытайтесь самостоятельно, или пройдя какие-либо курсы, приобрести их. Я думаю, что очень многое из того, что требуется, уже имеется в Вашем профессиональном арсенале. Тем лучше: тогда потребуется гораздо меньше усилий с Вашей стороны. И только после того, как Вы, с Вашей точки зрения, готовы приступить к работе, претендуйте на выбранную Вами должность. Причем, как у любого человека, у Вас имеются здоровые профессиональные амбиции. Однако, попытайтесь их на время унять, начните с малого. Руководствуйтесь основным принципом научения (Вам наверняка об этом говорили не раз в процессе обучения) - ОТ ПРОСТОГО К СЛОЖНОМУ. С моей точки зрения, даже если, как Вы пишите, «работа нудная, часто бесполезная по содержанию, карьерного роста нет даже по горизонтали. Кроме соц. гарантий и стабильности там ничего интересного нет», то это все равно, возможно, именно та работа, которая на данный момент времени будет являться для Вас очень ценной - в плане приобретения опыта. Вас никто не заставляет работать здесь до пенсионного возраста, посмотрите на нее как определенный этап профессионального роста. Когда Вы почувствуете уверенность в себе, как профессионала, можно начинать поиск другой работы с более широким кругом обязанностей и возможностей. Так, шаг за шагом, ступенька за ступенькой, Ваш профессионализм поднимется на должный уровень, принося Вам радость, удовлетворение, а вместе с этим и уверенность в себе.
Специалист психологической службы
Работа в Кемерове / VSE42 Работа – это современная и эффективная информационная площадка о работе в Кемерове и Кузбассе, где можно бесплатно разместить вакансии и резюме, почитать интересные тематические статьи и новости, а так же найти ответ на любой вопрос, касающийся трудовых отношений. На нашем сайте представлены вакансии от компаний и кадровых агентств. Теперь найти работу в Кемерове стало проще!
На сайте Вас ждет большой выбор вакансий, которые распределены по строго структурированным рубрикам в соответствии с содержанием вакансии, что делает поиск работы более удобным.
Если вы ищете работу в Кемерове сегодня, но не нашли среди вакансий подходящую, то вы можете разместить резюме и работодатели смогут сами Вас найти. Шаблон резюме, который представлен на сайте поможет вам составить резюме, тем самый предоставит возможность сориентировать вас, в каком порядке размещать информацию, и о чем необходимо писать в резюме.