ДОГОВОР ГПХ

Подскажите пожалуйста. Если меня сократят я встану на учёт в Центр занятости. Могу ли я работать на этом же предприятии по договору ГПХ и получать пособие одновременно?
 В ст. 1 ГК РФ определяются исходные принципы, которыми пронизано предпринимательское право. Они базируются на положениях Конституции РФ и выражают как сущность отношений, складывающихся в сфере предпринимательской деятельности, так и её особенности. Одним из наиважнейших закреплённых в норме закона принципов является принцип свободы договора. Договор — это основная форма организации и регулирования экономических связей между равноправными и независимыми контрагентами. Посредством договора происходит закрепление юридических прав и обязанностей сторон, выявляются реальные потребности рынка в товарах, работах и услугах. Значение договора состоит в возможности конкретно установить права и обязанности сторон, вступающих в предпринимательские отношения. Более того, учитываются особенности партнёров (личные качества предпринимателей, временной фактор их связей), предмета договора, территории, места исполнения обязательства и т.д. Трудовое законодательство не содержит никаких ограничений касающихся право уволенного гражданина работать по гражданско-правовым договорам. ГК РФ предусматривает свободу договора. Действующее законодательство предоставляет возможность заключения поименованных и непоименованных договоров. Отсюда на основании п. 2 ст. 421 ГК РФ следует вывод об открытом перечне договоров. Поэтому соответствуют закону договоры о компенсации морального вреда и др., не указанные в норме права, но не противоречащие ей. Стороны вправе также заключить т.н. смешанный договор, то есть договор, в котором содержатся элементы различных договоров (п. 3 ст. 421 ГК). В этом смысле отношения сторон будут регулироваться правилами о соответствующих договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если только стороны сами не договорятся о том, какое законодательство применяется к их договору. Рассматриваемый принцип свободы договора позволяет установить правоотношения, содержание которых определено одной стороной, а другая зачастую не только не в состоянии обсуждать договорные условия, но и не имеет выбора — присоединиться или нет к такого рода договору, — договор присоединения. Западные юристы подчёркивают, что договоры с заранее разработанными условиями неизбежны в тех сферах экономики, где заключается множество однотипных, стандартных сделок (пассажир городского транспорта всякий раз при очередной поездке заключает новый договор перевозки). Отсюда вывод — стандартные договоры неизбежны в любом современном обществе. Некоторые условия заключаемых договоров могут быть предписаны для сторон императивными нормами гражданского законодательства (ст. 422 ГК). Императивный характер гражданско-правовых норм может быть обусловлен как общественными интересами (п. 2 ст. 1 ГК), так и интересами третьих лиц и недопустимостью случаев злоупотребления правом во всех его формах (п. 1 ст. 10 ГК). Свобода договора в условиях рынка подчинена также общему правилу, согласно которому запрещается использовать право в целях ограничения конкуренции и злоупотребления доминирующим положением на рынке (п. 1 ст. 10 ГК). Помимо этого, действуют нормативные ограничения свободы договора, которые субъекты могут принять или поступить по своему усмотрению. При согласии с установленными предписаниями контрагенты должны их исполнять. Иначе они принимают на свой риск всю ответственность за осуществление предпринимательской деятельности исходя из согласованных прав и обязанностей, основанных на договоре. Стоить отметить особенности ГПХ, в отличии от трудового договора Договор ГПХ не влечёт последний возложенные на работодателя. А именно отчисления каких-либо обязательных платежей. Работая по договорам ГПХ, вам необходимо самостоятельно делать отчисления в внебюджетные фонды.