МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ
Имеет ли право работодатель в принудительном порядке требовать от работников прохождения медицинского освидетельствования? Насколько правомерны его действия? Специфика моей работы сотрудника не связана с медицинскими учреждениями.Евгений, г. Берёзовский
Медицинское освидетельствование работника на ВИЧ, гепатит «В» предусмотрено Федеральным Законом от 30.03.1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Статья 34 вышеуказанного Федерального закона, предусматривает обязательные медицинские осмотры, где установлены основные требования к организации и проведению одного
из видов санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Данная статья предусматривает осмотры работников отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей. Общей нормой трудового законодательства является статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года которой определены некоторые категории работников, подлежащих медицинским осмотрам.
Обязательные медицинские осмотры проходят:
— работники, занятые на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта;
— работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций.
Целью прохождения медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей, согласно комментируемой статье, является предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний.
В соответствии со статьёй 21 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 года целью прохождения работниками отдельных профессий, производств, предприятий и организаций обязательных (предварительных) при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров является охрана здоровья граждан, предупреждение инфекционных и профессиональных заболеваний.
В комментируемой статье выделяется два вида медицинских осмотров:
1) предварительные, при поступлении на работу.
2) периодические профилактические.
Обязательный (предварительный) медицинский осмотр проходят все несовершеннолетние и лица до 21 года; работники, принимаемые на тяжёлые работы и на работы с вредными и (или) опасными условиями труда; на работы, связанные с движением транспорта; для определения пригодности работников для выполнения этих работ и предупреждения профессиональных заболеваний. Эти работники далее, также за счёт средств работодателя, проходят периодические, а в возрасте до 21 года — ежегодные медицинские осмотры. По медицинским рекомендациям они проходят внеочередные медицинские обследования (ст. 213 ТК РФ).
Периодические медицинские осмотры проводятся на основании перечней контингентов и списков работников, согласованных с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, при этом количество часов, проработанных в смену в контакте с вредным фактором, и его уровень не учитываются (если иное не оговорено в санитарных правилах или других нормативных документах). Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.
В случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников.
Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учёту лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учёта, ведения отчётности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Медицинское освидетельствование проводится в учреждениях государственной, муниципальной или частной системы здравоохранения и включает в себя в том числе соответствующее лабораторное исследование, которое проводится на основании лицензии, предоставляемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
КУКУШКИНА Ольга Михайловна
