ОТПУСК ПО ОБУЧЕНИЮ
Здравствуйте. Хотел бы получить совет вот по какому вопросу. На
работе отдал справу-вызов из института на 4 месяца для подготовки к
экзамену. Как мне должны оплачивать это время? В отделе кадров
сказали ,что оплатят 25 августа 2008 г. (отпуск с
12.03.2007-25.06.2008.), когда я принесу подтверждение, что я
получил диплом. Подскажите, пожалуйста, можно ли что-нибудь
сделать, ведь 4 месяца без денег прожить нереально. Спасибо.
Иван, г. Кемерово
В статье 173 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что лицам, обучающимся в образовательных учреждениях, предоставляется ряд гарантий, позволяющих совмещать обучение с работой. Круг предоставляемых гарантий, их содержание, а также размеры компенсационных выплат зависят от типа образовательного учреждения, уровня образования и вида образовательной программы.
Гарантии и компенсации лицам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, предоставляются лишь в случае обучения в аккредитованном вузе.
Часть 1 ст. 173 ТК предусматривает предоставление гарантий успешно обучающимся в вузе лицам. Успешно обучающимися являются лица, не имеющие академической задолженности за предыдущий семестр, выполнившие все виды работ (курсовые, контрольные, лабораторные, экспериментальные и пр.) и получившие зачеты по всем дисциплинам, предусмотренным учебным планом в текущем семестре.
Подтверждением успешного обучения является наличие у студента справки-вызова. Форма справки-вызова для студентов вузов утверждена Приказом Минобразования России от 13 мая 2003 г. N 2057 (БНА. 2003. N 47). Справка-вызов установленной формы является единственным документом, подтверждающим право студента на получение гарантий, предусмотренных ст. 173 ТК для успешно обучающихся.
Основной гарантией успешно обучающимся в вузе является обязанность работодателя предоставить таким лицам дополнительные оплачиваемые отпуска для обучения. К числу указанных относятся следующие отпуска:
– продолжительностью 40 календарных дней на I и II курсах, 50 календарных дней – на последующих курсах для прохождения промежуточной аттестации (для сдачи экзаменов и зачетов, выполнения лабораторных и экспериментальных работ, участия в практических и семинарских занятиях и других видах аудиторных занятий, предусмотренных учебным планом);
– продолжительностью четыре месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов для обучающихся в тех вузах, в которых предусмотрены две формы итоговой аттестации;
– продолжительностью в один месяц – для сдачи итоговых государственных экзаменов для обучающихся в тех вузах, где предусмотрена только одна форма итоговой аттестации.
Все указанные отпуска исчисляются в календарных днях и месяцах.
За время указанных отпусков за работниками, совмещающими работу с обучением, сохраняется средняя заработная плата. О порядке исчисления среднего заработка см. ст. 139 ТК РФ.
Во всех случаях продолжительность отпусков установлена безусловно и обязательно, поэтому работодатель не может предоставить отпуск меньшей продолжительности (суммарно в течение учебного года), даже если по части дисциплин студент аттестован досрочно. То же самое касается и отпусков для подготовки и защиты выпускной квалификационной (дипломной) работы и сдачи государственных экзаменов: если в соответствии с расписанием государственные экзамены и защита дипломной работы завершены ранее окончания срока отпуска, студент тем не менее имеет право не приступать к работе до окончания установленного срока.
Часть 4 ст. 173 ТК предоставляет работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения право на сокращение рабочей недели на 7 часов за десять учебных месяцев до начала подготовки дипломной работы или сдачи государственных экзаменов с сохранением за время освобождения от работы 50% заработной платы, но не менее минимального размера оплаты труда.
Во время всего отпуска оплата должна производиться ежемесячно в день, когда Вы получали заработную плату, а не после предоставления диплома. В качестве подтверждения, что Вы действительно находитесь в учебном отпуске, Вам выдается в учебном заведении справка-вызов, которую необходимо представить по месту работы (что Вы и сделали).
КУКУШКИНА Ольга Михайловна
