С РИСКОМ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ЖИЗНИ: ТРАВМЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

У меня такой вопрос. Работая на крупном предприятии, знакомый получил производственную травму, впоследствии получил инвалидность. Расскажите, пожалуйста, какие выплаты, пенсии, компенсации морального вреда ему должны выплатить. Добавлю, что после проведенного расследования, выяснилось, что пострадавший сотрудник соблюдал все правила техники безопасности. Благодарю за ответ.
Ирина П.

Обязательное социальное страхование представляет собой создаваемую государством систему мер, направленных на сведение до минимума последствий несчастного случая на производстве для пострадавшего работника, предоставляя ему различного рода выплаты и компенсации в целях медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного.

При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан немедленно действовать - организовать первую помощь пострадавшему и, при необходимости, доставку его в медицинскую организацию (ч. 1 ст. 228 Трудового Кодекса РФ).

Несчастным случаем на производстве будет являться событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту), как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

По каждому несчастному случаю оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой. Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

Согласно статье 230 Трудового Кодекса РФ на основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Законом N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» регламентирован порядок выплаты обеспечения пострадавшим от несчастных случаев на производстве или их иждивенцам.

Назначение и выплата застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи страховщику застрахованным, его доверенным лицом или лицом, имеющим право на получение страховых выплат, заявления на получение обеспечения по страхованию. Согласно вышеуказанному Закону, право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (несчастного случая на производстве).

Застрахованный, его доверенное лицо или лицо, имеющее право на получение страховых выплат, вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение обеспечения по страхованию независимо от срока давности страхового случая.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в связи с наступлением страхового случая и выплачивается за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральным законом от 8 февраля 2003 года N 25-ФЗ "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации" установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.

Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Если при расследовании страхового случая комиссия по расследованию страхового случая приходит к выводу, что грубая неосторожность застрахованного способствовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов.

В случае смерти застрахованного лица размер ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Законом N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не может быть уменьшен.

Отказ в возмещении вреда при наступлении страховых случаев, подтвержденных в установленном порядке, не допускается.

Не подлежит возмещению вред, который возник вследствие умысла застрахованного лица, подтвержденного заключением правоохранительных органов.

Материалы государственного контроля и надзора говорят о том, что ежегодно в стране скрываются от учета более трех тысяч несчастных случаев на производстве, в том числе около 300 со смертельным исходом.

КУКУШКИНА Ольга Михайловна