Охрана труда

В сфере охраны труда работа Государственной инспекции труда в Кемеровской области была направлена на снижение производственного травматизма.

Анализ случаев производственного травматизма показал, что основную долю составляют причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого «человеческого фактора»: нарушения технологического процесса, неудовлетворительная организация производства работ, нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств.

Результаты проверок показывают, что к основным видам нарушений по вопросам охраны труда относятся: несоблюдение обязательных для работодателей правил и норм по охране труда; неудовлетворительная организация работ по безопасности труда; нарушение технологий при ведении производственных процессов; невыполнение Правил безопасности при эксплуатации шахтного оборудования, электрических сетей, грузоподъёмных машин; наличие оборудования, не отвечающего правилам и нормам охраны труда; отступления от требований охраны труда при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования; невыполнение требований по проведению обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда; недостаточная обеспеченность работающих спецодеждой, специальной обувью и другими СИЗ; необъективное расследование несчастных случаев на производстве, оформление актов по форме Н­1 с отступлением от требований нормативной документации; не отвечающая требованиям обеспеченность санитарно­бытовыми помещениями; неудовлетворительная организация работ по аттестации рабочих мест; отсутствие профилактической работы по вопросам охраны труда.

В июле 2010 года, в соответствии с планом работы, были проведены проверки организации работ по обучению вопросам по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников в организациях различных видов деятельности.

В ходе проведения проверок не установлены нарушения требований нормативной документации по порядку обучения вопросам охраны труда в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк).

В большинстве проверенных организаций установлены нарушения требований нормативной документации по порядку обучения вопросам охраны труда, по следующим основным позициям.

Проведение инструктажей по охране труда. Не проводятся вводные инструктажи по охране труда с регистрацией в журналах в следующих организациях: 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово); 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Ленинск­Кузнецкий); 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк) и др.

Не проводятся первичные инструктажи по охране труда с регистрацией в журналах в следующих организациях: в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Берёзовс­кий); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово); в 1‑м обществе с ограниченной ответствен­ностью (г. Киселёвск); в 1‑м закрытом акционерном обще­стве, в 1‑м отрытом акционерном обществе (г. Междуреченск); в 2‑х обществах с ограниченной ответственностью (г. Ново­кузнецк) и др.

Не организовано проведение целевых, внеплановых инструктажей, например: в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Берёзовский); в одном муниципальном учреждении (г. Кемерово); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск) и др.

Нарушаются сроки проведения повторных инструктажей, например: в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово); у 1‑го индивидуального предпринимателя, в 2‑х обществах с ограниченной ответственностью (г. Берёзовский); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью, у 1‑го индивидуального предпринимателя (г. Кемерово); в 1‑м закрытом акционерном обществе (г. Ленинск­Кузнецкий); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (Прокопьевский район) и др.

Отсутствуют или не отвечают установленным требованиям журналы регистрации проведения отдельных видов инструктажей в таких организациях, как: в 3‑ех обществах с ограниченной ответственностью (г. Белово); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Берёзовский); в одной организации (Беловский район); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (Прокопьевский район) и др.

Не разработаны и не утверждены в установленном порядке программы проведения отдельных видов инструктажей в следующих организациях: в 2‑х обществах с ограниченной ответственностью (г. Белово); в 1‑м колхозе (Беловский район); у 1‑го индивидуального предпринимателя (г. Берёзовский); 3‑х организациях (г. Кемерово); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселёвск); в 1‑м закрытом акционерном обществе (г. Ленинск­Кузнецкий); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк).

Отсутствуют или не отвечают установленным требованиям инструкции по охране труда, не ведутся журналы учёта и выдачи инструкций, например: в 2‑х организациях (г. Кемерово); в 1‑м закрытом акционерном обществе (г. Ленинск­Кузнецкий); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (Прокопьевский район) и др.

Работодатели не обеспечивают обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и опасными условиями труда, безопасным методам и приёмам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов в соответствии с установленными требованиями, например: в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово); в 1‑м колхозе (Беловский район); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Берёзовский); в 1‑м закрытом акционерном обществе (г. Ленинск­Кузнецкий) и др.

Обучение руководителей и специалистов. В ходе проведения проверок установлены факты допуска к работе руководителей и специалистов, без обучения вопросам охраны труда по соответствующим программам, в 2‑х обществах с ограниченной ответственностью (г. Белово); в 1‑м колхозе (Беловский район); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселёвск); в 1‑м обществе с ограниченной ответственностью и др.

Работа Государственной
инспекции труда продолжается…