ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ (31)

ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА: практика выдачи предписаний и наложения штрафов.

В практике Государственной инспекции труда в Кемеровской области используется следующий метод контроля за работой государственных инспекторов труда в части выдачи, оформления и исполнения актов, протоколов, постановлений, всех видов предписаний: в соответствии с перспективным планом работы ежемесячно в отдел контроля, планирования и аналитической работы государственные инспектора труда предоставляют план, а затем отчет о его выполнении с материалами (актами, предписаниями, протоколами, постановлениями) по всем видам проведенных обследований, которые подвергаются тщательной проверке на соответствие требованиям, предъявляемым к ним. По окончании квартала сравниваются цифры квартального отчета с данными по фактически предоставленным на проверку документам. Результаты исследования материалов оформляются в виде служебной записки на имя руководителя, и, в зависимости от качества работы, издается приказ по итогам проверки. Кроме того, по данным отчетов в Государственной инспекции труда по наиболее значимым показателям проводится анализ работы каждого инспектора. В итоге подсчитываются относительные показатели эффективности работы государственных инспекторов труда, которые затем обсуждаются на итоговых совещаниях, а впоследствии учитываются при установлении надбавок за сложность и напряженность работы.

• В течение 2 квартала 2007 года государственными инспекторами труда выдано 1387 предписаний на устранение 12225 выявленных нарушений законодательства о труде и охране труда. Исполнено 1064 предписания, что составляет 76,7,остальные предписания имеют длительные сроки исполнения и по этой причине находятся на контроле государственных инспекторов труда.
• В отчетном периоде отмены предписаний государственных инспекторов труда не зарегистрировано.

Во 2 квартале 2007 года государственными инспекторами труда наложено 1113 административных штрафов на руководителей и других ответственных работников организаций, а также юридических лиц. Это цифра несколько выше, чем во 2 квартале прошлого года (1041 штраф). За нарушение законодательства по оплате труда в течение 2 квартала 2007 года к административной ответственности привлечено 140 руководителей, 23 юридических лица и 17 лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на общую сумму 1041,1 тысяч рублей.

Общая сумма взысканных штрафов за 2 квартал 2007 года составила 4145,6 тысяч рублей при годовом плане 3804,0 тысяч рублей. В установленный срок не взыскано 42 штрафа, что составляет 3,8% от их общего количества. Все они направлены для принудительного взыскания в подразделения судебных приставов.

В течение 2 квартала 2007 год по результатам проведенных проверок к административной ответственности привлечено 99 юридических лиц на общую сумму 3207000 рублей, в том числе: по материалам расследований сокрытых несчастных случаев на производстве, административному наказанию подвергнуто два юридических лица на общую сумму 10000 рублей; за нарушение требований ТРУДОВОГО КОДЕКСА Российской Федерации в части несвоевременной выплаты заработной платы, отсутствия письменных трудовых договоров, применения наказаний, не предусмотренных статьями закона, оштрафовано 29 юридических лиц на общую сумму 1002000 рублей; за нарушения требований законодательства по охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, к административной ответственности привлечено 68 юридических лиц на общую сумму 2195000 рублей.