ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ (30)

КАК ТРУДИТСЯ ПРЕКРАСНАЯ ПОЛОВИНА?

При проведении различных видов проверок рассматривались вопросы соблюдения требований законодательства о труде и охране труда женщин, в ходе которых выявлено 80 нарушений их трудовых прав и законных интересов.

В ходе проверок государственные инспекторы выявили не мало нарушений ТК РФ:

• женщинам, находящимся в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет не выплачивают компенсационные выплаты, ежемесячные пособия, не оплачивают листки нетрудоспособности по беременности и родам, данные нарушения зафиксированы в гг. Кемерово, Новокузнецке, Мариинске, Юрге, Междуреченске, в одной из компаний задолженность превысила 24000 рублей. Инспекторами труда данная ситуация исправлена, должностные лица оштрафованы, а молодым мамам выплачены денежные пособия в полном объеме..
• к работам в ночное время, в праздничные дни, к сверхурочным работам привлекают женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, без их письменного согласия, без медицинского заключения о разрешении таких работ, без письменного ознакомления с правом отказа от этих работ, например: в колхозе Беловского района, а также в Гурьевском районе.
• случаи незаконного увольнения женщин, например в г. Белово, в филиале Всероссийской сети гипермаркетов, имеющих собственное производство, и уволена заместитель директора, как не прошедшая испытательный срок, однако в приказе увольнение значится как вид дисциплинарного взыскания, без достаточных обоснований вины работницы. По результатам проверок приказы об увольнении женщины отменен, работница восстановлена на работе.
• продолжительность рабочей недели женщин превышает 40 часов, не ведется учет рабочего времен и сверхурочных работ например, в компании, занимающейся строительством жилья (г. Кемерово, Кировский район), и в компании, занимающаяся обслуживанием лифтов (г. Кемерово). На руководителей наложены штрафы, и предъявлены дисциплинарные взыскания.
• не предоставляются дополнительные дни отпуска женщинам, работающим во вредных условиях труда в Жилищном тресте (г. Кемерово, Кировский район), в филиале шахты в г. Новокузнецке, и в Детском саду г. Тайга. Директоров обязали оплатить штрафы за данные нарушения.
• отсутствуют программы проведения различных видов инструктажей в Ленинск-Кузнецкой автошкола, на крупном угольном месторождении в Новокузнецком районе, а так же на одном из участков Шахты г. Прокопьевска.
• не проведено обучение и не разработаны инструкции по охране труда для педагогического персонала при выполнении работ, несвязанных с основной профессией (работа на высоте, малярные работы) в Гимназии г. Белово, в филиале Шахты в г. Осинники не проведена проверка знаний у ламповщиков, электрослесарей-дежурных и по ремонту оборудования, производящих проверку сигнализаторов с применением проверочных газовых смесей в баллонах.
• зарегистрировано два несчастных случая на производстве со смертельными исходами, произошедшими с женщинами, а именно на Заводе в г.Новокузнецке 9 апреля 2007 года сушильщик массы при работе на конвейере была смертельно травмирована в результате воздействия движущейся ленты. У индивидуального предпринимателя в г.Анжеро-Судженске в результате наезда автомобиля грузчик получила травмы, не совместимые с жизнью. По итогам проведенных расследований материалы направлены в прокуратуру.

Среди прочих грубых нарушений трудового законодательствагосударственные инспекторы выявили следующие: не проводятся в соответствиис требованиями нормативной документации различные виды инструктажей, стажировки на рабочих местах женщин, обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда, нарушаются сроки проведения; не разрабатываются инструкции по охране труда по профессиям и по видам работ для женщин; журналы регистрации инструктажей не соответствуют требованиям нормативной документации; нарушаются сроки прохождения периодических медицинских осмотров, не возмещаются расход за прохождение предварительных медицинских осмотров при приеме на работу;не соблюдаются типовые отраслевые нормы и сроки выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты работающим женщинам; нарушаются требования безопасности при эксплуатации производственного оборудования, обслуживаемого женщинами; не проведение аттестации рабочих мест женщин по условиям труда; нарушения санитарно-гигиенических и санитарно-бытовых условий труда женщин.

По всем выявленным нарушениям работодателям выданы предписания, которые поставлены на контроль. За допущенные нарушения требований ТК РФ в отношении работающих женщин к административной ответственности привлечены все руководители компаний, в которых выявлены нарушения.