ЗАДЕРЖКА ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В ходе проверок выявлено нарушение по коллективным договорам в1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), где отдельные условия коллективного договора не соответствуют требованиям ТрК РФ, а именно: коллективным договором определена минимальная заработная плата 3685 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда установленного законодательством РФ, выплата отпускных сумм предусмотрена за один день до начала отпуска.
В ходе осуществления проверок выявлены нарушения трудового законодательства по оплате труда, а именно: несвоевременная выплата заработной платы выявлена, например: в 5 ти обществах с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в 1 м закрытом акционерном обществе и в 4 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Белово), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Гурьевск), в 2 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 3 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Междуреченск), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Мариинск), в 4 х обществах с ограниченной ответственностью и в 2 х закрытых акционерных обществах (г. Новокузнецк), в 2 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск), в одной организации яйского района. Не оплачены в повышенном размере работы в выходные и нерабочие праздничные дни, в сверхурочное и ночное время в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий); не своевременно выплачены отпускные суммы в 1 м закрытом акционерном обществе и в 3 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Белово), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Гурьевск), в 1 м закрытом акционерном обществе и в 1 м открытом акционерном обществе (г. Новокузнецк). Не своевременно выплачены расчетные суммы и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 1 м закрытом акционерном обществе и в 3 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в 4 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Белово), в 1 м открытом акционерном обществе (Беловский район), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Гурьевск), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 2 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью, в 1 м открытом акционерном обществе и в 1 м закрытом акционерном обществе (г. Новокузнецк), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Юрга).
По требованию государственных инспекторов труда, в течение 2009 года, более 4000 м работникам строительной отрасли выплачена задержанная заработная плата на общую сумму свыше 50 млн. рублей, например в следующих организациях: в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово) — 63 м работникам выплачена задолженность по заработной плате за 3 месяца в сумме 537,259 тыс. рублей; в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Анжеро-Судженск) — 249 ти работникам — 2280,0 тыс. рублей; в 1 м закрытом акционерном обществе (г. Кемерово) — 5 ти работникам — 89,0 тыс. рублей; в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Березовский) — 115 ти работникам — 1390,087 тыс. рублей; в 1 й организации Ижморского района — 102 м работникам — 1232,120 тыс. рублей; в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий) — 83 м работникам — 704,3 тыс. рублей; в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Междуреченск) — 50 ти работникам — 440,0 тыс. руб-лей; в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Мариинск) — 55 ти работникам — 500,0 тыс. рублей; в 1 й организации (г. Новокузнецк) — 86 ти работникам — 2487,2 тыс. рублей; в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск) — 27 ми работникам — 70,0 тыс. рублей; и др.
В результате обследований строительных организаций выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха: например: не предоставлены дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда или предоставлены меньшей продолжительности в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 3 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), в 2 х обществах с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк).
В ходе обследования организаций строительной отрасли выявлены следующие нарушения по вопросам трудового распорядка и дисциплины труда: отсутствие Правил внутреннего трудового распорядка — в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий). Не отвечают требованиям ТрК РФ отдельные позиции Правил внутреннего трудового распорядка, например: в 1 м закрытом акционерном обществе (г. Кемерово), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск). Нарушается порядок применения дисциплинарных взысканий, например: в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в 1 м обществе с ограниченной ответственностью (г. Полысаево).