ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА

По сведениям, полученным из Кемеровостата, на территории Кузбасса на 1 января 2010 года в статистическом регистре зарегистрировано 4701 предприятие, осуществляющее строительную деятельность.
В течение 2009 года государственными инспекторами труда в строительных организациях проведено 1117 проверок, что составляет около 24-х процентов от общего количества хозяйствующих в строительстве субъектов, в том числе 478 – государственными инспекторами по охране труда, 639 – государственными правовыми инспекторами труда. В результате обследований организаций выявлено 4939 фактов нарушений трудового законодательства, в том числе 3393 нарушения, связанных с охраной труда, 1546 — не связанных с охраной труда. По результатам проверок государственными инспекторами труда выданы предписания на устранение выявленных нарушений с указанием конкретных сроков их исполнения. За выявленные нарушения требований ТрК РФ к административной ответственности привлечены должностные и юридические лица.
За 12 месяцев 2009 года в строительных организациях области зарегистрировано: один групповой несчастный случай, в котором травму, не совместимую с жизнью, получил один работник из трех пострадавших; 28 тяжелых несчастных случаев и 10 несчастных случаев со смертельными исходами. Таким образом, травмы с тяжелыми последствиями получили 39 работников строительных организаций.
По видам происшествий 11 несчастных случаев со смертельными исходами по итогам работы в 2009 году классифицируются так: в результате падения с высоты — погибло четыре человека (что составляет 36% от общего числа погибших в строительстве работников) в следующих организациях: в 2-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Осинники), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Мыски); в результате поражения электрическим током — два случая (18%): в 1-ой организации Кемеровской области (г. Кемерово), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк); в результате обрушения конструкций – погиб один работник (9%): в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк); в результате воздействия движущихся частей оборудования — погиб один работник (9%): в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий); в результате дорожно-транспортных происшествий – получили травмы, не совместимые с жизнью – три человека (27%): в 1-ой беловской организации (г. Белово), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в 1-ом закрытом акционерном обществе (г. Прокопьевск).
Материалы расследований смертельных несчастных случаев на производстве были направлены в Следственные комитеты при прокуратуре РФ.
Анализ причин возникновения несчастных случаев показал, что почти в 30-ти процентах — причиной явилось нарушение правил дорожного движения; почти в 20-ти процентах случаев – эксплуатация неисправных машин и оборудования, не применения средств индивидуальной защиты, нарушения работниками трудового распорядка; почти в 10-ти процентах случаев – нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, не применения средств коллективной защиты. В течение 2009 года наибольшее количество несчастных случаев со смертельными исходами зарегистрировано в городах Кемерово и Новокузнецк – по три случая в каждом городе, что составляет по 27 процентов. По одному несчастному случаю со смертельными исходами (по 9 процентов) зарегистрировано в городах Белово, Ленинск-Кузнецкий, Мыски, Осинники, Прокопьевск.
В результате обследований строительных организаций наибольшее количество нарушений законодательства о труде выявлено по вопросам заключения трудовых договоров, а именно: отсутствие трудовых договоров в письменной форме с рядом работников отмечено: в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в 2-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск); отсутствие в заключенных трудовых договорах, некоторых обязательных для включения в них условий установлено в 1-ом закрытом акционерном обществе (г. Кемерово), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район), в 2-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск); получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждено их подписями на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 1-ом закрытом акционерном обществе, в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк). Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель не уведомил работников в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово). С работниками, принятыми для выполнения временных работ, не заключены срочные трудовые договоры, не изданы приказы о приеме их на работу в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Гурьевск).
В нарушение статьи 66 ТК РФ и «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…» в организациях не ведут трудовые книжки на работников; записи в них и в карточки формы Т-2 не вносят или вносят несвоевременно; с записями, вносимыми в трудовую книжку, работники не знакомятся под роспись; не ведут книги учета движения трудовых книжек; записи в трудовые книжки о причинах прекращения трудового договора производят с нарушениями требований статей действующего ТрК РФ, без ссылок на статьи закона, например: в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в 2-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Полысаево), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск). Не ведутся трудовые книжки на иностранных работников в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Полысаево).
Работа Государственной
инспекции труда продолжается…