ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
По сведениям, полученным из Кемеровостата, на территории Кузбасса
на 1 января 2010 года в статистическом регистре зарегистрировано
4701 предприятие, осуществляющее строительную деятельность.
В течение 2009 года государственными инспекторами труда в
строительных организациях проведено 1117 проверок, что составляет
около 24-х процентов от общего количества хозяйствующих в
строительстве субъектов, в том числе 478 – государственными
инспекторами по охране труда, 639 – государственными правовыми
инспекторами труда. В результате обследований организаций выявлено
4939 фактов нарушений трудового законодательства, в том числе 3393
нарушения, связанных с охраной труда, 1546 — не связанных с охраной
труда. По результатам проверок государственными инспекторами труда
выданы предписания на устранение выявленных нарушений с указанием
конкретных сроков их исполнения. За выявленные нарушения требований
ТрК РФ к административной ответственности привлечены должностные и
юридические лица.
За 12 месяцев 2009 года в строительных организациях области
зарегистрировано: один групповой несчастный случай, в котором
травму, не совместимую с жизнью, получил один работник из трех
пострадавших; 28 тяжелых несчастных случаев и 10 несчастных случаев
со смертельными исходами. Таким образом, травмы с тяжелыми
последствиями получили 39 работников строительных организаций.
По видам происшествий 11 несчастных случаев со смертельными
исходами по итогам работы в 2009 году классифицируются так: в
результате падения с высоты — погибло четыре человека (что
составляет 36% от общего числа погибших в строительстве работников)
в следующих организациях: в 2-х обществах с ограниченной
ответственностью (г. Кемерово), в 1-ом обществе с ограниченной
ответственностью (г. Осинники), в 1-ом обществе с ограниченной
ответственностью (г. Мыски); в результате поражения электрическим
током — два случая (18%): в 1-ой организации Кемеровской области
(г. Кемерово), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г.
Новокузнецк); в результате обрушения конструкций – погиб один
работник (9%): в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г.
Новокузнецк); в результате воздействия движущихся частей
оборудования — погиб один работник (9%): в 1-ом обществе с
ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий); в результате
дорожно-транспортных происшествий – получили травмы, не совместимые
с жизнью – три человека (27%): в 1-ой беловской организации (г.
Белово), в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г.
Новокузнецк), в 1-ом закрытом акционерном обществе (г.
Прокопьевск).
Материалы расследований смертельных несчастных случаев на
производстве были направлены в Следственные комитеты при
прокуратуре РФ.
Анализ причин возникновения несчастных случаев показал, что почти в
30-ти процентах — причиной явилось нарушение правил дорожного
движения; почти в 20-ти процентах случаев – эксплуатация
неисправных машин и оборудования, не применения средств
индивидуальной защиты, нарушения работниками трудового распорядка;
почти в 10-ти процентах случаев – нарушения требований безопасности
при эксплуатации транспортных средств, не применения средств
коллективной защиты. В течение 2009 года наибольшее количество
несчастных случаев со смертельными исходами зарегистрировано в
городах Кемерово и Новокузнецк – по три случая в каждом городе, что
составляет по 27 процентов. По одному несчастному случаю со
смертельными исходами (по 9 процентов) зарегистрировано в городах
Белово, Ленинск-Кузнецкий, Мыски, Осинники, Прокопьевск.
В результате обследований строительных организаций наибольшее
количество нарушений законодательства о труде выявлено по вопросам
заключения трудовых договоров, а именно: отсутствие трудовых
договоров в письменной форме с рядом работников отмечено: в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в 2-х
обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск);
отсутствие в заключенных трудовых договорах, некоторых обязательных
для включения в них условий установлено в 1-ом закрытом акционерном
обществе (г. Кемерово), в 1-ом обществе с ограниченной
ответственностью (Беловский район), в 2-х обществах с ограниченной
ответственностью (г. Киселевск), в 1-ом обществе с ограниченной
ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), в 1-ом обществе с
ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в 1-ом обществе с
ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск); получение
работниками экземпляра трудового договора не подтверждено их
подписями на экземпляре трудового договора, хранящегося у
работодателя в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г.
Киселевск), в 1-ом закрытом акционерном обществе, в 1-ом обществе с
ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк). Об изменении
определенных сторонами условий трудового договора работодатель не
уведомил работников в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца
в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово). С
работниками, принятыми для выполнения временных работ, не заключены
срочные трудовые договоры, не изданы приказы о приеме их на работу
в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Гурьевск).
В нарушение статьи 66 ТК РФ и «Инструкции о порядке ведения
трудовых книжек…» в организациях не ведут трудовые книжки на
работников; записи в них и в карточки формы Т-2 не вносят или
вносят несвоевременно; с записями, вносимыми в трудовую книжку,
работники не знакомятся под роспись; не ведут книги учета движения
трудовых книжек; записи в трудовые книжки о причинах прекращения
трудового договора производят с нарушениями требований статей
действующего ТрК РФ, без ссылок на статьи закона, например: в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в 2-х
обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск), в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Полысаево), в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск). Не
ведутся трудовые книжки на иностранных работников в 1-ом обществе с
ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в 1-ом обществе с
ограниченной ответственностью (г. Полысаево).
Работа Государственной
инспекции труда продолжается…