НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

По сведениям, полученным из Кемеровостата, на территории Кузбасса на 1 января 2010 года в статистическом регистре было зарегистрировано 535 организаций по добыче полезных ископаемых, в том числе: 69 шахт, 60 разрезов, 46 обогатительных фабрик и установок.
Государственной инспекцией труда в Кемеровской области в организациях по добыче полезных ископаемых в течение 2009 года проведено 1093 проверки, в том числе 702 – государственными инспекторами по охране труда, 391 – государственными правовыми инспекторами труда. В результате обследований организаций выявлено 6285 фактов нарушений трудового законодательства, в том числе 5051 нарушение, связанное с охраной труда, 1234 — не связанных с охраной труда. По результатам проверок государственными инспекторами труда выданы предписания на устранение выявленных нарушений с указанием конкретных сроков их исполнения.
За 2009 год в организациях по добыче полезных ископаемых зарегистрировано 47 несчастных случаев со смертельными исходами, в том числе: 38 – в угледобывающих предприятиях. Кроме того, в угольной отрасли зарегистрировано 68 травм с тяжелыми исходами и 11 групповых несчастных случаев (в них 6 – со смертельными исходами, 18 – с тяжелыми последствиями).
Основными причинами возникновения несчастных случаев со смертельными исходами в угледобывающих предприятиях явились: нарушения технологического процесса – 11 случаев (28,9%); нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств – 6 случаев (15,8%); нарушения работниками трудового распорядка и дисциплины труда — 5 случаев (13,2%); неудовлетворительная организация производства работ – 4 случая (10,5%); нарушения правил дорожного движения – 3 случая (7,9%); эксплуатация неисправных машин и оборудования – 2 случая (5,3%); неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий – 2 случая (5,3%); неприменение средств индивидуальной защиты – 2 случая (5,3%); неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест – 1 случай (2,6%); несовершенство технологического процесса — 1 случай (2,6%); конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования — 1 случай (2,6%).
По видам происшествий 38 несчастных случаев со смертельными исходами в угледобывающих предприятиях региона классифицируются так: в результате воздействия движущихся предметов — 11 человек (28,9%); в результате обрушений, обвалов погибло 10 работников (26,3%); в результате падения с высоты – 6 человек (15,8%); в результате дорожно-транспортных происшествий — 5 человек (13,2%); в результате воздействия экстремальных температур, вспышки газа – 3 человека (7,9%); в результате воздействия электрического тока – 2 человека (5,3%); в результате нанесения телесных повреждений – 1 человек (2,6%).
Все случаи расследованы в установленном порядке, материалы переданы в Следственные комитеты при прокуратуре области.
В результате обследований угольных предприятий выявлены следующие основные нарушения законодательства о труде.
Коллективные договоры не отвечают требованиям ТрК РФ, например: в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово); в  2-х открытых акционерных обществах и в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселевск); в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк).  
Выявлены случаи, когда в трудовых договорах не указываются существенные условия труда, например: в 1-ом закрытом акционерном обществе и в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово); в 1-ом закрытом акционерном обществе и в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район); в 2-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Березовский); в 1-ом открытом акционерном обществе (Кемеровский район); в 2-х обществах с ограниченной ответственностью и в 2-х открытых акционерных обществах (г. Киселевск); в 1-ом открытом акционерном обществе (г. Ленинск-Кузнецкий).  В 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк) трудовые отношения с работниками не оформляются трудовыми договорами.  
В результате обследований угледобывающих организаций выявлены нарушения по режиму рабочего времени и времени отдыха, а именно: не соответствие продолжительности ежедневной работы (смены) работников, занятых на подземных работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, требованиям ТрК РФ, например: в 1-ой организации (Беловский район); в 1-ом открытом акционерном обществе (г. Ленинск-Кузнецкий); в 1-ом открытом акционерном обществе и в 2-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Междуреченск); в 1-ом открытом акционерном обществе (г. Прокопьевск). Отмечены факты привлечения к работе в течение двух смен подряд, привлечение к сверхурочной работе без приказов, а также к работе в выходные дни, например: в 1-ом закрытом акционерном обществе (Беловский район); в 1-ой организации Беловского района; в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово); в 2-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск); в 1-ом закрытом акционерном обществе и в 1-ом открытом акционерном обществе (г. Новокузнецк); в 3-х обществах с ограниченной ответственность (г. Прокопьевск). Не предоставление дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда отмечено в 1-ом закрытом акционерном обществе (г. Белово); в 2-х открытых акционерных обществах и в 3-х обществах с ограниченной ответственностью (г. Киселевск). Нарушение графиков отпусков или их отсутствие установлено: в 1-ом закрытом акционерном обществе и в 1-ой организации Беловского района (г. Белово); в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район); в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово); в 1-ом открытом акционерном обществе (г. Ленинск-Кузнецкий); в 1-ом закрытом акционерном обществе (г. Междуреченск);  в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск). В 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Березовский) установлены факты привлечения к работе в нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.