ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ

В сфере охраны труда работа Государственной инспекции труда в Кемеровской области была направлена на снижение производственного травматизма. Анализ случаев производственного травматизма показал, что основную долю составляют причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого «человеческого фактора»: нарушения технологического процесса, неудовлетворительная организация производства работ, нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств. Поэтому, на современном этапе, большое значение имеет обучение руководителей и специалистов организации работ по охране труда и проверка их знаний. В Кузбассе продолжает действовать созданная система непрерывного обучения, проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов. По данным Департамента труда и занятости населения Кемеровской области в 2008 году прошли обучение 25840 руководителей и специалистов предприятий региона, среди них 6868 работников застрахованных, подлежащих обучению по охране труда по контракту. Результаты проверок показывают, что к основным видам нарушений по вопросам охраны труда относятся: – несоблюдение обязательных для работодателей правил и норм по охране труда; – неудовлетворительная организация работ по безопасности труда; нарушение технологий при ведении производственных процессов; – невыполнение Правил безопасности при эксплуатации шахтного оборудования, электрических сетей, грузоподъёмных машин; – наличие оборудования, не отвечающего правилам и нормам охраны труда; – отступления от требований охраны труда при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования; – невыполнение требований по проведению обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда; – недостаточная обеспеченность работающих спецодеждой, специальной обувью и другими СИЗ; – необъективное расследование несчастных случаев на производстве, оформление актов по форме Н1 с отступлением от требований нормативной документации; –не отвечающая требованиям обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями; – неудовлетворительная организация работ по аттестации рабочих мест; –отсутствие профилактической работы по вопросам охраны труда. В июле 2009 года, в соответствии с планом работы, были проведены проверки организации работ по обучению вопросам по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников в организациях различных видов деятельности. Сведения о количестве проверенных организаций по обозначенному вопросу, выданных предписаниях, количеству выявленных нарушений, числу лиц отстранённых от работы в установленном порядке и наложении административных наказаний: — Количество проверок — 70; — Количество выданных предписаний — 68; — Количество пунктов выявленных нарушений — 255; — Число лиц, привлечённых к административной ответственности — 55; — Общая сумма, привлечения к административной ответственности, тыс. руб. — 154,8; — Количество предписаний об отстранении от работы за 3 квартал 2009 года — 86; — Количество отстранённых от работы лиц за 3 квартал 2009 года — 1135. В ходе проведения проверок не установлены нарушения требований нормативной документации по порядку обучения вопросам охраны труда в таких организациях, как в 1-ой организации (г. Мариинск); 1-ой организации (Чебулинский район). В большинстве проверенных организаций установлены нарушения требований нормативной документации по порядку обучения вопросам охраны труда, по следующим основным позициям: • Проведение инструктажей по охране труда; • Обучение работников рабочих профессий; • Обучение руководителей и специалистов; • Проверка знаний требований охраны труда.