НЕСВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Установлены факты несвоевременной выплаты заработной платы,
например: в 5-ти организациях (г. Новокузнецк). Выплата заработной
платы производилась один раз в месяц в 1-ой из больниц (г.
Берёзовский), в 1-ом из детских садов (г. Кемерово), в 1-ом
муниципальном учреждении (г. Гурьевск), в 1-ом муниципальном
учреждении (г. Новокузнецк), в 1-ом обществе с ограниченной
ответственностью (Прокопьевский район). Выявлены случаи
несвоевременной выплаты расчётных сумм при увольнении работников,
принятых на временные общественные работы, например: в 1-ом
муниципальном учреждении (г. Гурьевск); в 3-х организациях (г.
Кемерово); в 2-х организациях (г. Мариинск); в 1-ой организации (г.
Новокузнецк); в 1-ой организации (г. Прокопьевск). Отмечены факты,
когда при увольнении работников, занятых на общественных работах,
не начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск
в 1-ой общеобразовательной школе (г. Гурьевск); в 1-ом
муниципальном учреждении (Гурьевский район); у 1-го индивидуального
предпринимателя (г. Белово). При приёме на общественные работы не
ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными
локальными нормативными актами работники в 1-ой больнице (г.
Берёзовский); в 4-х организациях (г. Новокузнецк). В ходе
проведения проверок зафиксированы нарушения по вопросам охраны
труда, а именно: не организованы стажировка, обучение, инструктажи
работникам, принятым на общественные работы, например: в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью, в 1-ой больнице (г.
Берёзовский); в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г.
Гурьевск); в 1-ой школе (Прокопьевский район) и др. Не соблюдены
типовые нормы выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты
работникам, принятым на общественные работы, например: в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово); в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Берёзовский); в 1-ом
обществе с ограниченной ответственностью (г. Гурьевск); в 1-ой
школе (г. Белово); в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью
(Прокопьевский район). По всем фактам выявленных нарушений
трудового законодательства в отношении работников, принятых на
общественные работы, руководителям организаций выданы предписания.
За нарушения требований ТрК РФ в отношении работников, принятых на
общественные работы, должностные лица организаций привлечены к
административной ответственности, среди них: заместитель директора
в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (г. Берёзовский) на
сумму 3000 рублей, начальник отдела кадров в больнице (г.
Берёзовский) — на 2000 рублей, исполняющий обязанности начальника
управления Администрации одного из районов (г. Кемерово) — на 3000
рублей, директора в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью
(г. Новокузнецк)— на 1000 рублей, заместитель директора 1-го
муниципального учреждения (г. Прокопьевск) — на 1000 рублей и др. В
3 квартале 2009 года Государственной инспекцией труда, в
соответствии с плана основных мероприятий Федеральной службы по
труду и занятости, проводились проверки по надзору и контролю за
реализацией прав работников на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, включая соблюдение работодателями (страхователями)
установленного порядка назначения и осуществления выплат пособий по
временной нетрудоспособности. В отчётном периоде, в ходе проведения
проверок, нарушений по вопросам оплаты первых двух дней листков
временной нетрудоспособности за счёт средств работодателя не
выявлено. В тоже время, в ходе проверок зафиксированы факты
несвоевременной оплаты больничных листков в следующих организациях:
в 1-ом обществе с ограниченной ответственностью (Беловский район),
в 2-ух обществах с ограниченной ответственностью, у 1-го
индивидуального предпринимателя (г. Прокопьевск), не выплачено
пособие по временной нетрудоспособности в 1-ом обществе с
ограниченной ответственностью (г. Белово), в 1-ом муниципальном
учреждении, у 1-го индивидуального предпринимателя (г.
Прокопьевск). За нарушение сроков выплат пособий по временной
нетрудоспособности должностные лица привлечены к административной
ответственности.
Работа Государственной инспекции
труда продолжается…