ПРОВЕРКА ПО НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ ОПЛАТЫ ТРУДА

По всем фактам отмеченных нарушений работодателям выданы предписания, установлены сроки их исполнения. За грубые нарушения требований законодательства об оплате труда, выявленные в результате проверок в 3 квартале 2009 года, государственными инспекторами труда привлечены к административной ответственности в виде штрафов 171 должностное лицо организаций, в том числе: 14 руководителей бюджетных организаций, а также 34 юридических лиц и 23 лица, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Общая сумма наложенных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда в 3 квартале 2009 года составила 1421,5 тыс. рублей, в том числе в отношении юридических лиц — 1060,0 тыс. рублей. Общая сумма взысканных штрафов в 3 квартале 2009 года за нарушения законодательства по оплате труда составила 1379,0 тыс. рублей, в том числе с юридических лиц 1095,0 тыс. рублей. По результатам проверок, в 3 квартале 2009 года по требованию государственных инспекторов труда, к дисциплинарной ответственности привлечено 6 должностных лиц, допустивших нарушения требований Трудового Кодекса Российской Федерации по вопросам, касающимся оплаты труда работников По результатам проверок, в 3 квартале 2009 года, для принятия мер по фактам нарушений требований законодательства по оплате труда, направлено 6 представлений. В 3 квартале 2009 года, в соответствии с Планом основных мероприятий Федеральной службы по труду и занятости на 2009 год, проводились проверки по надзору и контролю за соблюдением требований законодательства по оплате труда в организациях, участвующих в реализации приоритетных национальных проектов. В отчётном периоде проведены 92 проверки учреждений здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, с целью соблюдения трудовых прав медицинских работников на своевременное и в полном объёме (с учётом районного коэффициента) получение заработной платы с дополнительными денежными выплатами за истёкший период 2009 года. Нарушений по оплате труда в рамках реализации национального проекта в здравоохранении, в ходе проверок, не установлено. С медицинскими работниками учреждений, входящими в эту категорию, заключены договоры на выполнение работ и последующую их оплату. Кроме того, в 3 квартале 2009 года проведены проверки в 22-х фельдшерско-акушерских пунктах и в 27-ми станциях скорой медицинской помощи. В ходе проверок нарушений требований трудового законодательства в отношении работников не установлено. По сведениям, полученным из Территориального фонда обязательного медицинского страхования, работникам, оказывающим дополнительную медицинскую помощь в Кузбассе, за 8 месяцев 2009 года выплачено 274,430 млн. рублей. В 3 квартале 2009 года проведены проверки в 28-ми образовательных учреждениях. При этом установлено, что в рамках национального проекта, доплата за выполнение функций классного руководства производится в полном объёме. В соответствии с письмом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 2616-ТЗ от 19 мая 2009 года Государственная инспекция труда в Кемеровской области в 3 квартале 2009 года осуществляла контроль за реализацией мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, с учётом требований постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских мастей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых, в настоящее время, осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений». В отчётном периоде проверки проведены в 22-х организациях, среди них: государственное учреждение (г. Белово); государственное учреждение (г. Гурьевск); государственное учреждение (г. Кемерово); колледж (г. Ленинск-Кузнецкий); техникум (г. Прокопьевск); государственное учреждение (г. Новокузнецк); колледж (г. Новокузнецк) и другие. В ходе проведения проверок, по реализации мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда, нарушения установлены в двух организациях города Новокузнецк. В нарушение требований статьи 74 Трудового Кодекса Российской Федерации, при введении новой системы оплаты труда, работники не были предупреждены в письменной форме о предстоящих изменениях не позднее, чем за два месяца. На устранение выявленных нарушений выданы предписания. Рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности руководителей вышеназванных организаций, в которых были выявлены нарушения.

Работа Государственной
инспекции труда продолжается…