КУЗБАССКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

В 2009 году в области придавалось большое значение работе по реализации Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией области и работодателями области. В соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 июля 2009 года № 712-р «О плане мероприятий по реализации Кузбасского соглашения» намечены мероприятия по его реализации. Согласно плану мероприятий по реализации в 2009 году Кузбасского соглашения, особое внимание уделялось развитию системы социального партнёрства, стабилизации экономики, развитию производства, развитию рынка труда и содействию занятости населения, системе оплаты труда, охране труда, созданию благоприятных и безопасных условий труда, экологической безопасности населения. В рамках данного соглашения намечено провести большую работу по реализации приоритетных государственных программ, развитию и модернизации производства, созданию новых, высокоэффективных технологий и производств. В рамках мероприятий по реализации Кузбасского соглашения намечена адресная социальная помощь малообеспеченным семьям, одиноким и престарелым инвалидам. Продолжится практика по предоставлению ссуд молодым специалистам и работникам бюджетной сферы, студенческим семьям, одиноким матерям (отцам), многодетным семьям и др. В 2009 году истёк срок действия Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией области и работодателями области. В апреле месяце 2009 года было проведено заседание антикризисного штаба Департамента труда и занятости населения Кемеровской области для регулирования ситуации в сфере занятости населения в условиях финансового кризиса, где одним из вопросов было рассмотрение плана работы по подготовке проекта Кузбасского соглашения. В заседании антикризисного штаба принимал участие руководитель Государственной инспекции труда в Кемеровской области. Для более полного отражения интересов трех сторон соглашения (работников, исполнительной власти, работодателей) Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области были направлены письма в адрес структурных подразделений Администрации Кемеровской области и департаментов отраслевой компетенции, а также в адрес крупных работодателей Кемеровской области с предложением включиться в работу по формированию проекта Кузбасского соглашения на 2010–2012 годы. В настоящее время Администрацией Кемеровской области, Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса и Кузбасским Союзом работодателей ведётся работа над проектом соглашения на 2010–2012 годы. В 2009 году действовали соглашения о социально-экономическом сотрудничестве, заключаемые ежегодно между Администрацией Кемеровской области либо муниципальным образованием с одной стороны и работодателями крупных хозяйствующих субъектов области с другой стороны. Такие соглашения позволяют совместно решать важнейшие проблемы, укреплять социальную стабильность. На 2009 год Администрацией Кемеровской области были заключены соглашения с 32 компаниями, в том числе с 31 — угольной отрасли, одной — металлургической. Несмотря на сложную финансовую ситуацию, компании взяли на себя обязательства модернизировать предприятия, осуществлять инвестиции в развитие производства, принимать участие в реализации социальных программ и приоритетных государственных программ в сфере образования и здравоохранения, реализуемых на территории области, оказывать социальную поддержку пенсионерам и работающим и т.д. За 6 месяцев 2009 года выполнены мероприятия по соглашениям на сумму 17921,9 млн. руб., что составляет 58,5 процентов от запланированной на год суммы. Социальное партнёрство в области осуществляется через органы социального партнёрства — трехстороннюю областную комиссию по регулированию социально- трудовых отношений и трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях области. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений созданы в 27 территориях области. За первое полугодие 2009 года в муниципальных образованиях проведено 6 заседаний комиссий. В целях привлечения внимания работодателей к решению социально-трудовых вопросов в городе Кемерово в четвёртый раз был проведён конкурс «Предприятие высокой социальной эффективности», который был организован по инициативе городской трехсторонней комиссии. Определены победители в нескольких номинациях. В Кузбассе, в связи со сложившейся ситуацией в России, продолжает работу штаб по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики в условиях финансового кризиса, заседания которого проводятся еженедельно. На заседаниях штаба рассматриваются вопросы по несвоевременной выплате заработной платы, состоянии задолженности по платежам в бюджет, наличии вакантных мест, проблемам высвобождения, изменения режима рабочего времени, занятости населения, в том числе молодёжи. В ходе заседаний штаба заслушиваются главы городов и районов, работодатели, где наиболее неблагополучная ситуация по обозначенным вопросам.

 Работа Государственной
инспекции труда продолжается…