В соответствии с письмом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 2616-ТЗ от 19 мая 2009 года Государственная инспекция труда в Кемеровской области в 3 квартале 2009 года осуществляла контроль за реализацией мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, с учётом требований постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских мастей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых, в настоящее время, осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений». В отчётном периоде проверки проведены в 22-х федеральных бюджетных учреждениях. В ходе проведения проверок, по реализации мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда, нарушения установлены в двух организациях города Новокузнецк - в нарушение требований статьи 74 ТрК РФ, при введении новой системы оплаты труда, работники не были предупреждены в письменной форме о предстоящих изменениях не позднее, чем за два месяца. На устранение выявленных нарушений выданы предписания. Подробная Информация о результатах проверок соблюдения мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда в федеральных бюджетных учреждениях, направлена в адрес Роструда. В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Кемеровской области и письмом Федеральной службы по труду и занятости (№ 2619-3-2от 29 мая 2009 года), в июне — июле 2009 года Государственной инспекцией труда в Кемеровской области были проведены проверки соблюдения режимов труда и отдыха водителей пассажирских автотранспортных предприятий, а также организаций, осуществляющих доставку работников. Проверки по обозначенному вопросу проводились Государственной инспекцией труда в Кемеровской области с привлечением государственных экспертов по условиям труда Департамента труда и занятости населения Кемеровской области. Основной упор проверок делался на соблюдение работниками и работодателями требований «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утверждённого приказом Минтранса РФ № 15 от 20 августа 2004 года. Подробная Информация о результатах проверок соблюдения режимов труда и отдыха водителей пассажирских автотранспортных предприятий, а также организаций, осуществляющих доставку работников, направлена в адрес Роструда. В течение 8-ми месяцев 2009 года было проведено 17 комплексных проверок, в ходе которых выявлено 310 фактов нарушений требований трудового законодательства. По результатам проверок государственными инспекторами труда выдано 17 предписаний по форме2-ГИТ на устранение выявленных нарушений, с указанием конкретных сроков их исполнения, из которых 15 предписаний исполнены, 2 предписания находятся на контроле, так как сроки устранения отмеченных в них нарушений ещё не истекли. Из-за отсутствия обучения, проверки знаний или инструктажей по вопросам охраны труда отстранено от работы 135 человек. По требованиям государственных инспекторов труда к дисциплинарной ответственности привлечено 20 должностных лиц. За выявленные нарушения требований ТрК РФ к административной ответственности привлечено 28 должностных лиц структурных подразделений открытого акционерного общества на общую сумму 58,7 тыс. рублей. В соответствии с Планом основных мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению в 2009 году надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Государственная инспекция труда в Кемеровской области в течение 3 квартала 2009 года направила в адрес Роструда следующие сведения: — Оперативные ежемесячные сведения о состоянии производственного травматизма в организациях Кузбасса; — Отчёт по заработной плате (ежемесячный) по форме 22-ГИТ; — Отчёт по проверкам хозяйствующих субъектов, использующих труд иностранных граждан (ежемесячный) по форме 23-ГИТ; — Информация (ежемесячная) о результатах проверок соблюдения мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда в федеральных бюджетных учреждениях; — Реестр несчастных случаев со смертельными исходами, расследованных Государственной инспекцией труда в Кемеровской области в 3 квартале 2009 года; — Информация о результатах проверок соблюдения режимов труда и отдыха водителей пассажирских автотранспортных предприятий, а также организаций, осуществляющих доставку работников, в соответствии с письмом Роструда; — Информация о результатах проверок соблюдения законодательства о труде и охране труда, в структурных подразделениях Кузбасского отделения открытого акционерного общества; — Сведения о количестве плановых и внеплановых проверок хозяйствующих субъектов, проведённых Государственной инспекцией труда в Кемеровской области в 3 квартале и истёкшем периоде 2009 года, в соответствии с письмом Роструда; — Информация о результатах проверок соблюдения требований ТрК РФ по случаю ликвидации (реорганизации) организаций игорного бизнеса, в соответствии с письмом Роструда; — Информация о результатах проведения дополнительных проверок, Государственной инспекцией труда в Кемеровской области, соблюдения законодательства по оплате труда в организациях Кузбасса, имеющих непогашенные долги по заработной плате, в соответствии с письмом Роструда и другие.
Работа Государственной
инспекции труда продолжается…
Работа в Кемерове / VSE42 Работа – это современная и эффективная информационная площадка о работе в Кемерове и Кузбассе, где можно бесплатно разместить вакансии и резюме, почитать интересные тематические статьи и новости, а так же найти ответ на любой вопрос, касающийся трудовых отношений. На нашем сайте представлены вакансии от компаний и кадровых агентств. Теперь найти работу в Кемерове стало проще!
На сайте Вас ждет большой выбор вакансий, которые распределены по строго структурированным рубрикам в соответствии с содержанием вакансии, что делает поиск работы более удобным.
Если вы ищете работу в Кемерове сегодня, но не нашли среди вакансий подходящую, то вы можете разместить резюме и работодатели смогут сами Вас найти. Шаблон резюме, который представлен на сайте поможет вам составить резюме, тем самый предоставит возможность сориентировать вас, в каком порядке размещать информацию, и о чем необходимо писать в резюме.