ПРОВЕРКА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

В течение 3 квартала 2009 года каждый государственный инспектор труда в среднем провёл 2,4 комплексных, 6,4 тематических и 16,6 целевых проверок, выписал по 16,9 предписаний. В среднем за одну проверку в течение 3 квартала 2009 года выявлялось по 4,1 нарушений законодательства о труде и охране труда. За отчётный период количество выявленных нарушений трудовых прав работников составило 3209, число выявленных нарушений законодательства по охране труда 4363, из них устранены в установленные сроки 2323 и 3107, соответственно. Надзорно-контрольная деятельность Государственной инспекции труда проводилась во взаимодействии с органами исполнительной власти, прокуратуры, Ростехнадзором и другими надзорными органами. Эти проверки проводились в плановом порядке, в предварительно согласованные сроки, по конкретным предприятиям. В течение 3 квартала 2009 года, в соответствии с утверждённым графиком комплексных проверок с различными органами надзора и контроля, проведено 423 совместных проверки, в том числе: совместно с прокуратурой проведено 135 проверок, что составляет 31,9 процента от общего количества совместных проверок; Ростехнадзором — 32 (7,6%); с органом по труду — 110 (26,0%); с профсоюзами — 75 (17,7%); с Роспотребнадзором — 1 (0,2%), с пожарным надзором — 5 (1,2%), со службой занятости — 19 (4,5%), с другими органами — 46 (10,9%). Подробная информация о совместной работе Государственной инспекции труда в Кемеровской области с другими органами надзора освещена в разделе 7 данного отчёта. В Кузбассе, в 3 квартале 2009 года, продолжил свою работу штаб по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики в условиях финансового кризиса, заседания которого проводятся еженедельно. На заседаниях штаба рассматриваются вопросы по несвоевременной выплате заработной платы, состоянии задолженности по платежам в бюджет, наличии вакантных мест, проблемам высвобождения, изменения режима рабочего времени, занятости населения, в том числе молодёжи. В ходе заседаний штаба заслушиваются главы городов и районов, работодатели, где наиболее неблагополучная ситуация по обозначенным вопросам. Во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 14 ноября 2008 года № 237 «Об информировании и консультировании работников и работодателей по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и контрольно-надзорных мероприятиях в связи со сложившейся ситуацией на рынке труда», по состоянию на 1 октября 2009 года, Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проведено 2312 консультаций по вопросам трудового законодательства (всего за 9 месяцев 2009 года принято 11812 граждан), в том числе 1996 консультаций даны работникам и 316 — работодателям. Среди них: 1055 консультаций — по проведению процедуры сокращения численности (работникам — 928 и работодателям — 127); 603 — по предоставлению гарантий и компенсаций работникам при сокращении численности работников (работникам — 532 и работодателям — 71); 224 — по введению режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели (работникам — 170 и работодателям — 54); 222 — по оплате времени простоя (работникам 187 и работодателям — 35); 208 — по предоставлению работникам отпусков без сохранения заработной платы (работникам — 179 и работодателям — 29). По итогам проведённых консультаций проведены проверки в 154-х организациях. По результатам проведённых проверок выдано 56 предписаний. Кроме того, в ходе проверок организаций, выявлены и иные нарушения требований ТрК РФ (всего 247 нарушений). К административной ответственности в виде штрафов привлечено 46 должностных лиц и 7 юридических лиц на общую сумму 319,2 тысяч рублей. Во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 3 декабря 2008 года № 258 «О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан в условиях изменений, происходящих в финансовом и других секторах экономики», Государственная инспекция труда в Кемеровской области в 3 квартале 2009 года ежемесячно направляла в адрес Роструда сведения. В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2008 года № 7174-ТЗ Государственная инспекция труда в Кемеровской области в 3 квартале 2009 года ежедекадно направляла в адрес Роструда сведения. В 3 квартале 2009 года, в соответствии с Планом основных мероприятий Федеральной службы по труду и занятости на 2009 год, проводились проверки по надзору и контролю за соблюдением требований законодательства по оплате труда в организациях, участвующих в реализации приоритетных национальных проектов. В отчётном периоде проведены 92 проверки учреждений здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, с целью соблюдения трудовых прав медицинских работников на своевременное и в полном объёме (с учётом районного коэффициента) получение заработной платы с дополнительными денежными выплатами за истёкший период 2009 года. Нарушений по оплате труда в рамках реализации национального проекта в здравоохранении, в ходе проверок, не установлено. С медицинскими работниками учреждений, входящими в эту категорию, заключены договоры на выполнение работ и последующую их оплату. Кроме того, в 3 квартале 2009 года проведены проверки в 22-х фельдшерско-акушерских пунктах и в 27-мистанциях скорой медицинской помощи. В ходе проверок нарушений требований трудового законодательства в отношении работников не установлено. По сведениям, полученным из Территориального фонда обязательного медицинского страхования, работникам, оказывающим дополнительную медицинскую помощь в Кузбассе, за 8 месяцев 2009 года выплачено 274,430 млн. рублей. В 3 квартале 2009 года проведены проверки в 28-ми образовательных учреждениях. При этом установлено, что в рамках национального проекта, доплата за выполнение функций классного руководства производится в полном объёме.

Работа Государственной инспекции труда продолжается…