В течение 2 квартала 2009 года, Мировым судьям, в соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ, направлено 20 материалов для решения вопроса о дисквалификации лиц, ранее подвергнутых административным наказаниям в виде штрафов. Во 2 квартале 2009 года Мировыми судьями принято 11 решений о наложении административных наказаний в отношении лиц, виновных в допущенных правонарушениях, по материалам Государственной инспекции труда в Кемеровской области, направленным в адрес судов в 1 и 2 кварталах 2009 года, в соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ, а именно: 8 решений о дисквалификации сроком на 1 год. Кроме того, принято одно решение о наложении административного наказания в виде штрафа в размере 3000 рублей и два решения об объявлении устных замечаний. В течение 2 квартала 2009 года, за неисполнение ранее выданных предписаний, направлено 57 материалов Мировым судьям, в соответствии с частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ. В соответствии с частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ в течение 2 квартала 2009 года принято 28 решений о наложении административных наказаний, в виде штрафов, на должностных и юридических лиц, в том числе по материалам, направленным в адрес судов в 1 квартале 2009 года. Подвергнуты штрафам по 1000 рублей следующие должностные лица: директор общества с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), директор общества с ограниченной ответственностью (г. Белово), директор общества с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск), генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (г. Юрга), директор общества с ограниченной ответственностью (г. Белово), директор общества с ограниченной ответственностью(г. Берёзовский) и другие; в размере 1500 рублей — исполняющий обязанности генерального директора общества с ограниченной ответственностью (г. Берёзовский) и директора общества с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк), в размере 2000 рублей — директора закрытого акционерного общества (г. Новокузнецк), в размере 10000 рублей — юридическое лицо общества с ограниченной ответственностью (г. Гурьевск); а также одно решение по материалам, направленным в соответствии с частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ о дисквалификации сроком на 4 месяца в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью (г. Кемерово) и одно устное замечание объявлено обществу с ограниченной ответственностью (Беловский район). В отчётном периоде Мировым судьям направлено семь материалов, в соответствии со статьёй 19.7 КоАП РФ (за не предоставление сведений /информации/) и для принятия решений о наложении на них административных наказаний. В соответствии со статьёй 19.7 КоАП РФ в течение 2 квартала 2009 года принято два решения о наложении административных наказаний, в виде штрафов, по материалам, направленным в адрес судов в 1 и 2 кварталах 2009 года, а именно: в размере 500 рублей — на индивидуального предпринимателя (г. Кемерово) и в размере 100 рублей — на генерального общества с ограниченной ответственностью (г. Белово). В течение 2 квартала 2009 года государственными инспекторами труда, в соответствии с частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ, в отношении лиц, уклоняющихся от уплаты штрафов, направлено 20 материалов. В отчётном периоде, в соответствии с частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ, судами принято девять решений о наказании в виде штрафов. При этом оштрафованы на различные суммы юридические лица. В течение 2 квартала 2009 года по требованию государственных инспекторов труда привлечено к дисциплинарной ответственности 176 работников организаций. Например: в городе Новокузнецк, по требованию государственных инспекторов по охране труда, за неудовлетворительную организацию работ по безопасности труда к дисциплинарной ответственности в виде замечаний или выговоров привлечено 44 специалиста, в том числе 22 из них — работники строительных организаций и другие. По материалам проверок, в течение 2 квартала 2009 года, Государственной инспекцией труда в Кемеровской области направлено 63 представления в вышестоящие органы для принятия мер по фактам нарушения требований законодательства о труде и охране труда. В течение 2 квартала 2009 года государственными инспекторами труда 99 раз оказывалась правовая помощь гражданам при подготовке их исков по трудовым делам в судах. За отчётный период в судах, с участием государственных инспекторов труда, рассмотрено 24 исковых заявления по нарушениям требований ТрК РФ в отношении работников организаций, из которых 6 — удовлетворено. Во 2 квартале 2009 года значительное внимание уделялось вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда. По обозначенному вопросу проведено 48 тематических проверок. По результатам комплексных и тематических проверок выявлено 1442 нарушения по вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда, на устранение которых выдано 107 предписаний формы 14-ГИТ. В соответствии с формой 14-ГИТ, от работы отстранено 888 лиц, не прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда. Во 2 квартале 2009 года по вопросу обеспечения работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты проведено 12 тематических проверок. По результатам комплексных и тематических проверок выявлено 345 нарушений по обозначенному вопросу, на устранение которых выдано 21 предписание формы 15-ГИТ. На основании форм 15-ГИТ запрещено использование 22-х видов 128-ми единиц средств индивидуальной защиты из-за отсутствия сертификатов соответствия или не проведения своевременного технического освидетельствования средств.
Работа Государственной инспекции труда продолжается…
Работа в Кемерове / VSE42 Работа – это современная и эффективная информационная площадка о работе в Кемерове и Кузбассе, где можно бесплатно разместить вакансии и резюме, почитать интересные тематические статьи и новости, а так же найти ответ на любой вопрос, касающийся трудовых отношений. На нашем сайте представлены вакансии от компаний и кадровых агентств. Теперь найти работу в Кемерове стало проще!
На сайте Вас ждет большой выбор вакансий, которые распределены по строго структурированным рубрикам в соответствии с содержанием вакансии, что делает поиск работы более удобным.
Если вы ищете работу в Кемерове сегодня, но не нашли среди вакансий подходящую, то вы можете разместить резюме и работодатели смогут сами Вас найти. Шаблон резюме, который представлен на сайте поможет вам составить резюме, тем самый предоставит возможность сориентировать вас, в каком порядке размещать информацию, и о чем необходимо писать в резюме.