НАДЗОРНО-КОНТРОЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Надзорно-контрольная деятельность Государственной инспекции труда проводилась во взаимодействии с органами исполнительной власти, правоохранительными органами, Ростехнадзором и другими надзорными органами. В рамках сотрудничества между Государственной инспекцией труда в Кемеровской области и Департаментом труда и занятости населения по Кемеровской области во 2 квартале 2009 года велась работа, направленная на реализацию Кузбасского Соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области и работодателями Кемеровской области, принятого на 2007—2009 годы, а также Соглашения о сотрудничестве между Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области, Управлением Федеральной миграционной службы по Кемеровской области и Государственной инспекцией труда в Кемеровской области на 2009 год. В течение 2 квартала 2009 года проведено 177 совместных проверок, что составляет 27,9 процентов от их общего количества, в ходе которых рассматривались вопросы соблюдения требований законодательства по оплате труда в условиях финансового кризиса, регулирования труда отдельных категорий работников, в том числе женщин и лиц до 18 лет, а также привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан, использования труда граждан на общественных работах. Используя сведения, полученные из Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, Государственная инспекция труда в Кемеровской области во 2 квартале 2009 года провела проверки в 27-ми организациях, по надзору и контролю за соблюдением требований ТрК РФ при проведении общественных работ по договору о совместной деятельности, среди них: школа-интернат (г. Белово), Детский сад (г. Гурьевск), общество с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), муниципальное учреждение (г. Кемерово), общество с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), общество с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), муниципальное предприятия (Мариинский район), открытое акционерное общество (г. Новокузнецк), общество с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск), муниципальное учреждение (г. Прокопьевск), общество с ограниченной ответственностью (г. Тайга) и др. В ходе проведения проверок нарушения установлены в 8-ми организациях, а именно: школа-интернат (г. Белово), Детский сад (г. Гурьевск), общество с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), общество с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), общество с ограниченной ответственностью (г. Ленинск-Кузнецкий), общество с ограниченной ответственностью (г. Мариинск). Основные нарушения, выявленные в ходе проверок в каждой из организаций, заключаются в том, что работодатель в нарушение требований ТрК РФ не выплачивает заработную плату работникам два раза в месяц, а также нарушает сроки выплаты расчётных сумм. На устранение нарушений выданы предписания. По итогам проверок руководители вышеназванных организаций привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 7,4 тыс. рублей. В течение 2 квартала 2009 года с прокуратурой области проведено 215 совместных проверок, что составляет 34 процента от их общего количества. Во 2 квартале 2009 года с Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса проведена 101 совместная проверка, что составляет 16 процентов от их общего количества. Во 2 квартале 2009 года Государственная инспекция труда в Кемеровской области продолжила совместные проверки и обмен информациями с Управлением Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области, с Управлением Федеральной миграционной службы по Кемеровской области, с Управлением Ростехнадзора по Кемеровской области, с целью повышения эффективности контроля за соблюдением требований законодательства и исполнением нормативных документов.

Работа Государственной
инспекции труда продолжается…