ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

В течение 2 квартала 2009 года в ходе проведения проверок по соблюдению требований трудового законодательства в части гарантий, льгот и компенсаций выявлено 151 нарушение требований Трудового Кодекса Российской Федерации, по материальной ответственности сторон трудового договора — 46 нарушений. По соблюдению требований законодательства в части гарантий и компенсаций выявлены нарушения следующего содержания: — при увольнении по сокращению штата до истечения срока предупреждения об увольнении по согласованию сторон не произведены компенсационные выплаты выходных пособий, например: в обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк) сотруднику не выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка и средний заработок на период трудоустройства; — не выплачено пособие при сокращении штата, выплачено с нарушением сроков или в неполном размере в обществе с ограниченной ответственностью (г. Белово),в открытом акционерном обществе (г. Ленинск-Кузнецкий); — не выплачено пособие при сокращении штата за 3-й месяц поиска работы в училище (г. Кемерово) — двум сотрудникам, в обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово) — одному сотруднику; — задержаны выплаты пособий при увольнении в связи с ликвидацией организации в обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово); — работникам, обучающимся в образовательных учреждениях, имеющим государственную аккредитацию, не оплачены дополнительные ученические отпуска в обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово), в обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк). В ходе проверок выявлены нарушения требований трудового законодательства в отношении работающих инвалидов, например: инвалидам ежегодный основной отпуск установлен продолжительностью 28 календарных дней, вместо 30-ти дней в городе Киселёвске — 30 человек. Руководителям организаций на устранение нарушений выданы предписания, установлен контроль за их исполнением. По соблюдению требований Трудового Кодекса Российской Федерации по материальной ответственности сторон трудового договора выявлены следующие нарушения: нарушается порядок привлечения работников к материальной ответственности, в части: — отсутствия письменного объяснения работников: •в открытом акционерном обществе (г. Гурьевск); •в обществе с ограниченной ответственностью (г. Киселёвск); •в обществе с ограниченной ответственностью (Крапивинский район); • в закрытом акционерном обществе (г. Прокопьевск). — не проведения проверок для установления размера причинённого ущерба в обществе с ограниченной ответственностью (Крапивинский район). По результатам проверок руководителям организаций государственными инспекторами труда выданы предписания. За нарушение законодательства по вопросам гарантий и компенсаций, материальной ответственности сторон к административной ответственности привлечены отдельные руководители, среди них: — директор общества с ограниченной ответственностью (г. Кемерово) — на сумму 2000 рублей; — главный бухгалтер общества с ограниченной ответственностью — на 1000 рублей; — директор общества с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк) — на 1000 рублей; — генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (г. Прокопьевск) — на 2000 рублей и другие. Во 2 квартале 2009 года Государственной инспекцией труда, в соответствии с пунктом 2.4 Плана основных мероприятий Федеральной службы по труду и занятости, проводились проверки по надзору и контролю за реализацией прав работников на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая соблюдение работодателями (страхователями) установленного порядка назначения и осуществления выплат пособий по временной нетрудоспособности. В отчётном периоде, в ходе проведения проверок, нарушений по вопросам оплаты первых двух дней листков временной нетрудоспособности за счёт средств работодателя не выявлено. В тоже время, в ходе проверок зафиксированы факты несвоевременной оплаты листков временной нетрудоспособности в следующих организациях: •в обществе с ограниченной ответственностью, детской больницы (г. Белово); • в обществе с ограниченной ответственностью (г. Кемерово). Не произведены выплаты пособий по листкам временной нетрудоспособности: •в обществе с ограниченной ответственностью, у индивидуального предпринимателя (г. Ленинск-Кузнецкий); • у индивидуального предпринимателя (г. Белово); •у индивидуального предпринимателя (г. Киселёвск); • в обществе с ограниченной ответственностью (г. Новокузнецк). За нарушение сроков выплаты пособий по временной нетрудоспособности должностные лица привлечены к административной ответственности.

Работа Государственной
инспекции труда продолжается…