ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
В течение 4 квартала 2008 года в ходе проведения проверок по соблюдению требований трудового законодательства в части гарантий, льгот и компенсаций выявлено 158 нарушений требований ТК РФ, по материальной ответственности сторон трудового договора — 45 нарушений.По соблюдению требований законодательства в части гарантий и компенсаций выявлены нарушения: в техникуме (г. Кемерово) работница не предупреждена письменно за два месяца о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации.
Отсутствует письменное согласие работника до истечения срока предупреждения об увольнении при расторжении трудового договора по сокращению штата, в вагонном ремонтном депо станции (г. Топки).
Не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, уволенным работникам у индивидуального предпринимателя (Тисульский район).
Не выплачено пособие в размере двухнедельного среднего заработка при увольнении, в связи с призывом на службу в армию в кадровом агентстве (г. Киселёвск).
Выявлены нарушения требований трудового законодательства в отношении работающих инвалидов, например: инвалидам ежегодный основной отпуск установлен продолжительностью 28 календарных дней, вместо 30-ти дней в частном охранном предприятии, в строительной компании (г. Киселёвск), на почтамте (г. Прокопьевск); не установлена сокращённая продолжительность рабочей недели не более 35 часов в детской школе искусств (г. Белово). Руководителям выше обозначенных организаций на устранение нарушений выданы предписания, установлен контроль за их исполнением.
По материальной ответственности сторон трудового договора выявлены следующие нарушения:
с работниками, не обслуживающими непосредственно материальные ценности, заключены договора о полной материальной ответственности в строительной компании с маркшейдерами и диспетчерами (г. Белово). Без согласия работника в принудительном порядке произведено удержание сумм причинённого материального ущерба, превышающего среднемесячный заработок на угольном предприятии (г. Белово) — с подсобного работника. Индивидуальный предприниматель (г. Таштагол) произвёл взыскание материального ущерба с работника при отсутствии заключённого с ним договора о материальной ответственности.
По результатам проверок на устранение нарушений руководителям организаций выданы предписания. За нарушение законодательства по вопросам гарантий и компенсаций, материальной ответственности сторон к административной ответственности привлечены отдельные руководители, среди них: директор строительной компании (г. Киселёвск) на сумму 1 тыс. рублей, генеральный директор угольного предприятия (г. Белово) на 3 тыс. рублей.
В 4 квартале 2008 года Государственной инспекцией труда проводились проверки по надзору и контролю за реализацией прав работников на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая соблюдение работодателями (страхователями) установленного порядка назначения и осуществления выплат пособий по временной нетрудоспособности.
В ходе проведения проверок, нарушений по вопросам оплаты первых двух дней листков временной нетрудоспособности за счёт средств работодателя не выявлено.
В тоже время, в ходе проверок зафиксированы факты несвоевременной оплаты листков временной нетрудоспособности в следующих организациях: в компании строящей административные здания, в агентстве недвижимости (г. Кемерово), у индивидуальных предпринимателей (г. Белово), в туристической компании (г. Ленинск-Кузнецкий), у индивидуального предпринимателя (г. Мариинск), в оптовой компании, строительной компании (г. Новокузнецк).
За нарушение сроков выплаты пособий по временной нетрудоспособности к административной ответственности привлечены следующие должностные лица: главный бухгалтер агентства недвижимости (г. Кемерово) на сумму 1 тыс. рублей, индивидуальный предприниматель (г. Белово) — на 2,5 тыс. рублей, главный бухгалтер оптовой компании (г. Новокузнецк) на 1 тыс. рублей.
Работа Государственной
инспекции труда продолжается…
