ОПЛАТА ТРУДА
В Кузбассе, на 1 января 2009 года, по сведениям
Кемеровостата, общая задолженность по оплате труда снизилась с 250
млн. рублей до 148 млн. рублей. Размер снижения задолженности
составил 102 млн. рублей. Численность работников, имеющих
задолженность по оплате труда, также снизилась на 7 633
человека.
После вмешательства Государственной инспекции труда, в Кемеровской области погашена задолженность по заработной плате в следующих организациях: на угольных разрезах, на комбинате по производству щебня (Беловский район), на шахтах (г. Междуреченск и г. Мыски), на шахте (г. Ленинск-Кузнецкий), в одном из колхозов (Ленинск-Кузнецкий район), в совхозе (Кемеровский район).
По сравнению с другими регионами Сибирского Федерального округа уровень заработной платы в Кузбассе выше, чем в Омской области и Алтайском крае. В тоже время в регионе сложилась необоснованно высокая дифференциация в оплате труда между видами деятельности, отдельными организациями. Поэтому в области особое внимание уделяется сокращению численности работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Этому способствует постоянный контроль со стороны Государственной инспекции труда в Кемеровской области.
В течение 2008 года Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проведено 2710 проверок организаций по вопросу соблюдения сроков выплаты заработной платы, в том числе 692 — в организациях бюджетной сферы, 28 — в организациях, находящихся в стадии банкротства. В 912-ти хозяйствующих субъектах в отношении 47937-и человек выявлены случаи незаконной задержки заработной платы, в том числе: в 104-х бюджетных организациях для 5456-ти работников и в 20-ти организациях, находящихся в стадии банкротства для 2081-го работника.
Случаи задержки выплаты заработной платы установлены в следующих организациях: на пивобезалкогольном заводе (численность работающих 166 человек) задолженность по заработной плате составила 1 млн. 709 тыс. рублей (г. Кемерово); в управлении по ремонту горношахтного оборудования (численность работающих 170 человек) задолженность по заработной плате составила 1 млн. 313 тыс. рублей (Беловский район); на разрезе (численность работающих 114 человек) задолженность по заработной плате составила 2 млн. 360 тыс. рублей (г. Киселёвск); на лесозаготовительном предприятии (численность работающих 158 человек) задолженность по заработной плате составила 904 тыс. рублей (г. Мариинск); в колхозе (численность работающих 60 человек) задолженность по заработной плате составила 500 тыс. рублей (Тяжинский район).
Аналогично, выявлена задолженность по заработной плате в строительной компании, на предприятии по переработке молока и производству молочной продукции, на заводе по производству электродвигателей (г. Кемерово), на комбинате по переработке щебня, в сети супермаркетов (г. Белово), на разрезе, в агрокомплексе (Беловский район), в горном управлении, на водоканале (г. Ленинск-Кузнецкий), в колхозе (Ленинск-Кузнецкий район), на государственном грузовом автотранспортном предприятии (г. Юрга) и др.
Выплачена задолженность по заработной плате в следующих организациях: на пивобезалкогольном заводе — 1 млн. 709 тыс. рублей, на предприятии по производству стали — 57 тыс. рублей, в строительной компании — 3 млн. 699 тыс. рублей, на предприятии по производству химической продукции — 3 млн. 434 тыс. рублей (г. Кемерово); на шахте — 31 млн. рублей, на шахтостроительном монтажном управлении (г. Белово) — 3 млн. 69 тыс. рублей; в управлении по ремонту горношахтного оборудования (Беловский район) — 943 тыс. рублей; в шахтоуправлении (г. Киселёвск)— 100 тыс. рублей, на шахте (Крапивинский район) — 123 тыс. рублей; в горном управлении (г. Ленинск-Кузнецкий) — 223 тыс. рублей; в колхозе (Ленинск-Кузнецкий район) — 612 тыс. рублей; на охранном предприятии — 11 тыс. рублей, на мясоконсервной компании (г. Мариинск) — 991 тыс. рублей; на заводе по производству бетона (г. Новокузнецк) — 1 млн. 500 тыс. рублей, на шахте — 296 тыс. рублей (г. Полы-саево); в строительно-монтажном управлении (г. Прокопьевск) — 636 тыс. рублей; на лесохозяйственном предприятии (г. Таштагол) — 45 тыс. рублей; в основной общеобразовательной школе (Тисульский район) — 34 тыс. рублей; в строительной компании (г. Юрга) — 771 тыс. рублей; в потребительском обществе (Чебулинский район) — 12 тыс. рублей.
В ходе проведения проверок по соблюдению требований ТК РФ по вопросам оплаты труда в течение 2008 года выявлено 4254 нарушения следующего характера: работа в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в ночное время не оплачивается в повышенном размере в сети супермаркетов, у индивидуального предпринимателя (г. Белово); на одном из разрезов (Беловский район); на частном охранном предприятии, в кадровом агентстве (г. Киселёвск); у индивидуального предпринимателя (г. Прокопьевск). Выплаты отпускных сумм производятся позднее, чем за три дня до начала отпусков на одной из шахт, на комбинате по переработке щебня (г. Белово); на разрезе, в агрокомплексе (Беловский район); на птицефабрике (Кемеровский район); в шахтостроительной компании (г. Киселёвск). Не выплачиваются своевременно заработная плата, компенсации за неиспользованные отпуска и расчётные суммы при увольнении на одной из радиостанций, в частном охранном предприятии, в компании оптовой торговли продуктами питания, у индивидуальных предпринимателей (г. Кемерово), на птицефабрике (Кемеровский район), на одной из шахт, в теплоэнергетической компании, в строительной компании, в сети супермаркетов, у индивидуального предпринимателя (г. Белово), в основной общеобразовательной школе, у индивидуального предпринимателя (Тисульский район), в потребительском обществе, у индивидуального предпринимателя (Чебулинский район). Выплата заработной платы производится реже, чем 2 раза в месяц: в теплоэнергетическую компанию, у индивидуальных предпринимателей (г. Белово), на тепловом предприятии, в частном охранном предприятии, в одной из автошкол (г. Киселёвск). Зафиксирована заработная плата работников (оклады) ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда на заводе осветительного оборудования (г. Прокопьевск). Нередко, при выплате заработной платы, работодатели не извещают работников
в письменной форме о её составных частях и не выдают расчётные листки, формы расчётных листков не утверждены, например: на предприятии общественного питания, у индивидуального предпринимателя (г. Белово), на частном охранном предприятии (г. Киселёвск), у индивидуального предпринимателя (Крапивинский район), на станции технического обслуживания, у индивидуальных предпринимателей (г. Прокопьевск). По всем фактам отмеченных нарушений работодателям выданы предписания, установлены сроки их исполнения. За грубые нарушения требований законодательства об оплате труда, выявленные в результате проверок, в 2008 году, государственными инспекторами труда в Кемеровской области, привлечены к административной ответственности в виде штрафов 578 руководителей организаций, в том числе: 76 руководителей бюджетных организаций, 2 руководителя организаций, находящихся в стадии банкротства, а также 176 юридических лиц и 84 лица, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Общая сумма наложенных штрафовза нарушения законодательства об оплате труда за 2008 год составила 7 млн. 73 тыс. рублей, в том числе в отношении юридических лиц — 5 млн. 833 тыс. рублей. Общая сумма взысканных штрафов, за нарушения законодательства по оплате труда в 2008 году составила 4 млн. 851 тыс. рублей, в том числе с юридических лиц 4 млн. 65 тыс. рублей.
Работа Государственной
инспекции труда продолжается…
После вмешательства Государственной инспекции труда, в Кемеровской области погашена задолженность по заработной плате в следующих организациях: на угольных разрезах, на комбинате по производству щебня (Беловский район), на шахтах (г. Междуреченск и г. Мыски), на шахте (г. Ленинск-Кузнецкий), в одном из колхозов (Ленинск-Кузнецкий район), в совхозе (Кемеровский район).
По сравнению с другими регионами Сибирского Федерального округа уровень заработной платы в Кузбассе выше, чем в Омской области и Алтайском крае. В тоже время в регионе сложилась необоснованно высокая дифференциация в оплате труда между видами деятельности, отдельными организациями. Поэтому в области особое внимание уделяется сокращению численности работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Этому способствует постоянный контроль со стороны Государственной инспекции труда в Кемеровской области.
В течение 2008 года Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проведено 2710 проверок организаций по вопросу соблюдения сроков выплаты заработной платы, в том числе 692 — в организациях бюджетной сферы, 28 — в организациях, находящихся в стадии банкротства. В 912-ти хозяйствующих субъектах в отношении 47937-и человек выявлены случаи незаконной задержки заработной платы, в том числе: в 104-х бюджетных организациях для 5456-ти работников и в 20-ти организациях, находящихся в стадии банкротства для 2081-го работника.
Случаи задержки выплаты заработной платы установлены в следующих организациях: на пивобезалкогольном заводе (численность работающих 166 человек) задолженность по заработной плате составила 1 млн. 709 тыс. рублей (г. Кемерово); в управлении по ремонту горношахтного оборудования (численность работающих 170 человек) задолженность по заработной плате составила 1 млн. 313 тыс. рублей (Беловский район); на разрезе (численность работающих 114 человек) задолженность по заработной плате составила 2 млн. 360 тыс. рублей (г. Киселёвск); на лесозаготовительном предприятии (численность работающих 158 человек) задолженность по заработной плате составила 904 тыс. рублей (г. Мариинск); в колхозе (численность работающих 60 человек) задолженность по заработной плате составила 500 тыс. рублей (Тяжинский район).
Аналогично, выявлена задолженность по заработной плате в строительной компании, на предприятии по переработке молока и производству молочной продукции, на заводе по производству электродвигателей (г. Кемерово), на комбинате по переработке щебня, в сети супермаркетов (г. Белово), на разрезе, в агрокомплексе (Беловский район), в горном управлении, на водоканале (г. Ленинск-Кузнецкий), в колхозе (Ленинск-Кузнецкий район), на государственном грузовом автотранспортном предприятии (г. Юрга) и др.
Выплачена задолженность по заработной плате в следующих организациях: на пивобезалкогольном заводе — 1 млн. 709 тыс. рублей, на предприятии по производству стали — 57 тыс. рублей, в строительной компании — 3 млн. 699 тыс. рублей, на предприятии по производству химической продукции — 3 млн. 434 тыс. рублей (г. Кемерово); на шахте — 31 млн. рублей, на шахтостроительном монтажном управлении (г. Белово) — 3 млн. 69 тыс. рублей; в управлении по ремонту горношахтного оборудования (Беловский район) — 943 тыс. рублей; в шахтоуправлении (г. Киселёвск)— 100 тыс. рублей, на шахте (Крапивинский район) — 123 тыс. рублей; в горном управлении (г. Ленинск-Кузнецкий) — 223 тыс. рублей; в колхозе (Ленинск-Кузнецкий район) — 612 тыс. рублей; на охранном предприятии — 11 тыс. рублей, на мясоконсервной компании (г. Мариинск) — 991 тыс. рублей; на заводе по производству бетона (г. Новокузнецк) — 1 млн. 500 тыс. рублей, на шахте — 296 тыс. рублей (г. Полы-саево); в строительно-монтажном управлении (г. Прокопьевск) — 636 тыс. рублей; на лесохозяйственном предприятии (г. Таштагол) — 45 тыс. рублей; в основной общеобразовательной школе (Тисульский район) — 34 тыс. рублей; в строительной компании (г. Юрга) — 771 тыс. рублей; в потребительском обществе (Чебулинский район) — 12 тыс. рублей.
В ходе проведения проверок по соблюдению требований ТК РФ по вопросам оплаты труда в течение 2008 года выявлено 4254 нарушения следующего характера: работа в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в ночное время не оплачивается в повышенном размере в сети супермаркетов, у индивидуального предпринимателя (г. Белово); на одном из разрезов (Беловский район); на частном охранном предприятии, в кадровом агентстве (г. Киселёвск); у индивидуального предпринимателя (г. Прокопьевск). Выплаты отпускных сумм производятся позднее, чем за три дня до начала отпусков на одной из шахт, на комбинате по переработке щебня (г. Белово); на разрезе, в агрокомплексе (Беловский район); на птицефабрике (Кемеровский район); в шахтостроительной компании (г. Киселёвск). Не выплачиваются своевременно заработная плата, компенсации за неиспользованные отпуска и расчётные суммы при увольнении на одной из радиостанций, в частном охранном предприятии, в компании оптовой торговли продуктами питания, у индивидуальных предпринимателей (г. Кемерово), на птицефабрике (Кемеровский район), на одной из шахт, в теплоэнергетической компании, в строительной компании, в сети супермаркетов, у индивидуального предпринимателя (г. Белово), в основной общеобразовательной школе, у индивидуального предпринимателя (Тисульский район), в потребительском обществе, у индивидуального предпринимателя (Чебулинский район). Выплата заработной платы производится реже, чем 2 раза в месяц: в теплоэнергетическую компанию, у индивидуальных предпринимателей (г. Белово), на тепловом предприятии, в частном охранном предприятии, в одной из автошкол (г. Киселёвск). Зафиксирована заработная плата работников (оклады) ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда на заводе осветительного оборудования (г. Прокопьевск). Нередко, при выплате заработной платы, работодатели не извещают работников
в письменной форме о её составных частях и не выдают расчётные листки, формы расчётных листков не утверждены, например: на предприятии общественного питания, у индивидуального предпринимателя (г. Белово), на частном охранном предприятии (г. Киселёвск), у индивидуального предпринимателя (Крапивинский район), на станции технического обслуживания, у индивидуальных предпринимателей (г. Прокопьевск). По всем фактам отмеченных нарушений работодателям выданы предписания, установлены сроки их исполнения. За грубые нарушения требований законодательства об оплате труда, выявленные в результате проверок, в 2008 году, государственными инспекторами труда в Кемеровской области, привлечены к административной ответственности в виде штрафов 578 руководителей организаций, в том числе: 76 руководителей бюджетных организаций, 2 руководителя организаций, находящихся в стадии банкротства, а также 176 юридических лиц и 84 лица, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Общая сумма наложенных штрафовза нарушения законодательства об оплате труда за 2008 год составила 7 млн. 73 тыс. рублей, в том числе в отношении юридических лиц — 5 млн. 833 тыс. рублей. Общая сумма взысканных штрафов, за нарушения законодательства по оплате труда в 2008 году составила 4 млн. 851 тыс. рублей, в том числе с юридических лиц 4 млн. 65 тыс. рублей.
Работа Государственной
инспекции труда продолжается…
