ОПЛАТА ТРУДА

В течение 3 квартала 2008 года Государственной инспекцией труда в Кемеровской области проводилась работа, направленная на устранение нарушений требований законодательства, связанных с оплатой труда. 
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области просроченная задолженность по заработной плате работников учитываемых отраслей по состоянию на 1 сентября 2008 года составила 38,778 млн. рублей, и увеличилась за прошедший месяц на 6,893 млн. рублей (на 22%). Сумма задолженности из бюджетов всех уровней выплачена полностью. Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила на 1 сентября 2008 года 2577 человек и увеличилась за прошедший период на 390 человек (18%).
Восемь из десяти организаций, включенных в перечень Государственной статистики по Кемеровской области, значатся в списке должников по оплате труда и на 1 августа 2008 года, поэтому в течение августа этого же года в них были проведены проверки. По результатам которых, к руководителям организаций были приняты необходимые меры, предусмотренные законодательством. Материалы государственными инспекторами труда были направлены в суды для принятия соответствующих решений. Несмотря на принятые меры, задолженность на текущий момент в полном объёме 
не погашена, а в ряде организаций даже выросла.
Значительная часть от общей суммы имеющейся задолженности — 29,795 млн. рублей (76,8%) зафиксирована в 2-х организациях: на предприятии транспортно-экспедиционных услуг (г. Мариинск) – 49,7%; на предприятии по производству аккумуляторов и батарей (г. Ленинск-Кузнецкий) – 27,2%.
В течение 3 квартала, по материалам проверок государственных инспекторов труда, решением Мариинского городского суда деятельность предприятия транспортно-экспедиционных услуг приостанавливалась на 90 суток. Кроме того, за неисполнение предписания, генеральный директор привлечен к административной ответственности на сумму 2 тыс. рублей. 
На предприятии по производству аккумуляторов и батарей в связи со сменой директора, совместно с прокуратурой и Администрацией города Ленинска-Кузнецкого проведена повторная проверка, в ходе которой выявлена задолженность по заработной плате за 1,5 месяца в сумме 8690,4 тыс. рублей. В результате, генеральный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа на сумму 3 тыс. рублей. При этом частично погашена задолженность в сумме 3288,8 тыс. рублей для 930 работников. По предложению Государственной инспекции труда в Кемеровской области, с участием представителей прокуратуры города Ленинск-Кузнецкого и органа местного самоуправления, было проведено совещание с работниками организации и работодателем. В итоге руководству предприятия был составлен график погашения задолженности по заработной плате, предусматривающий её полное погашение. 
В результате мер, предпринимаемых Государственной инспекцией труда в Кемеровской области, удалось снизить размер задолженности по заработной плате, например: в строительной организации (г. Таштагол) с 1679,0 тыс. рублей для 24-х работников до 491 тыс. рублей; на сельхозпредприятии (Крапивинский район) с 2 684 тыс. рублей до 1 894 тыс. рублей. Кроме того, решением Арбитражного суда сельхозпредприятие признано банкротом, полномочия директора прекращены. 
В ходе проведения проверки на предприятии по выращиванию зерновых культур (Ленинск-Кузнецкий район) установлено, что заработная плата в размере 460 тыс. рублей для 76-ти работников выплачена в полном объеме. В органы государственной статистики была передана недостоверная информация по невыплаченной текущей заработной плате, срок выплаты которой локальными документами в организации определен 20-го числа каждого месяца. По данным Государственной статистики по Кемеровской области в сельском хозяйстве (Кемеровский район) задолженность по заработной плате составила 22 тыс. рублей для 560-ти работников. В ходе проверки, установлено, что за июль 2008 года аванс и заработная плата были выплачены работникам полностью. Выплатить аванс за август 2008 года не представилось возможным, по причине ареста счетов сельского хозяйства. По итогам проверки, в виду отсутствия генерального директора по уважительной причине (отпуск и временная нетрудоспособность), государственным инспектором труда выдано предписание исполняющему обязанности руководителя 
с требованием в кратчайшие сроки, выплатить работникам задолженность по заработной плате с учетом одной трехсотой ставки от погашения задолженности по ипотечным кредитам банка за каждый день просрочки.
В Федеральном Государственном унитарном предприятии (Кемеровский район) – задолженность составила 1,670 млн. рублей для 204-х работников. В настоящее время в организации финансово-хозяйственная деятельность 
не осуществляется, погашение задолженности по заработной плате будет производиться в рамках конкурсного производства, по мере реализации остаточного имущества. Состояние задолженности по данной организации находится на постоянном контроле Государственной инспекцией труда в Кемеровской области.