ТРУДОВОЙ КОДЕКС ЧЁТКО ОПРЕДЕЛЯЕТ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
Государственными инспекторами труда в течение 2 квартала 2008 года
в ходе проверок контролировалось соблюдение требований
законодательства по вопросам рабочего времени и времени отдыха, при
этом выявлено 886 фактов нарушений. Анализ результатов проверок
показал, что наиболее характерные из выявленных нарушений таковы:
отсутствие графиков сменности, например: в горном управ-лении (г.
Ленинск-Кузнецкий); на автобазе (г. Новокузнецк); в вагонном
эксплуатационном депо станции (г. Белово). Утверждение графиков
сменности без учёта мнения профсоюзного комитета, доведение
графиков сменности до сведения работников позднее, чем за один
месяц до введения их в действие, привлекаются к работе не в
соответствии с утверждёнными графиками сменности: в
санатории-профилактории (г. Гурьевск); в компании, по обслуживанию
лифтов (г. Кемерово), в лесоперерабатывающей компании (г.
Ленинск-Кузнецкий), в вагонном и локомотивном эксплуатационном депо
станции (г. Белово); в дистанции пути (г. Анжеро-Судженск).
Отсутствует точный учёт рабочего времени, фактически отработанного
каждым работником; учёт сверхурочных работ; отсутствуют табели
учёта рабочего времени; не соответствие времени, проставленного в
табелях учёта рабочего времени, фактически отработанному времени,
например: в строительной компании, в паркетной компании, в
производственно-строительной компании, в компании-производителе
молока и молочной продукции (г. Кемерово); в доме-интернате для
престарелых и инвалидов, в частном охранном предприятии, в
санаторий (г. Белово); в администрации сельской территории
(Беловский район); на шахте (г. Ленинск-Кузнецкий), в компании,
производящей продукты питания, в жилищном кооперативе (г.
Киселёвск), в гипермаркете бытовой техники (г. Новокузнецк), в
туристической компании (г. Прокопьевск); в детском саду (г.
Таштагол), в вагонном эксплуатационном депо станции (г. Белово), в
Переработке сверх нормы рабочего времени зафиксирована в компании,
осуществляющей продажу фармацевтических субстанций, в компании,
реализующей продукты питания (г. Киселёвск); в автобазе (г.
Новокузнецк). Привлечение подземных работников к работе в течение
2-х смен подряд, для работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, где установлена сокращённая
продолжительность рабочего времени, допущена продолжительность
ежедневной работы с превышением максимально допустимой,
установленной ТрК РФ допускается в шахте (г. Ленинск-Кузнецкий), в
на одном из разрезов (г. Белово), в филиалах щахт (г. Новокузнецк),
в филиале одной из шахт (г. Осинники); в филиале управления по
подземной добыче угля (г. Междуреченск). Продолжительность рабочего
времени более 40 часов в неделю, а продолжительность еженедельного
непрерывного отдыха менее 42 часов в неделю отмечены: в компании по
производству продуктов питания (г. Киселёвск); в путевой машинной
станции (г. Топки). Привлечения работников к сверхурочным работам,
к работам в выходные и нерабочие праздничные дни без обоснования
исключительности случаев, без приказов руководителей, без
письменного согласия самих работников и учёта мнения выборного
профсоюзного органа, в случаях, не предусмотренных ТрК РФ,
например: в доме-интернате для престарелых и инвалидов» (г.
Белово); в компании-производителе продуктов питания, в
торгово-производственной компании (г. Киселёвск); в компании по
переработке леса (г. Ленинск-Кузнецкий); в одном из торговых
центров, на автобазе (г. Новокузнецк); на заводе светотехники, на
швейной фабрике (г. Прокопьевск); у индивидуального предпринимателя
(г. Юрга); в вагонном эксплуатационном депо станции, в
строительно-монтажном поезде, на заводе железобетонных изделий
(Белово). Не установлены перерывы для отдыха и питания работников
на автобазе (г. Новокузнецк); в туристической компании (г.
Прокопьевск). Продолжительность рабочего дня или смены,
непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, не
уменьшена на 1 час в компании производящей обувь, (г. Новокузнецк).
Работа Государственной инспекции труда продолжается…
