женский труд

В соответствии с планом работы во 2 квартале 2008 года при проведении различных видов проверок рассматривались вопросы соблюдения требований законодательства о труде
и охране труда женщин, в ходе которых выявлено 142 нарушения их трудовых прав и законных интересов.
В ходе проверок зафиксированы факты нарушения трудового законодательства в отношении работниц, имеющих детей, а именно: женщинам, находящимся в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет.
Не выплачиваются компенсационные выплаты, ежемесячные пособия, не оплачиваются листки нетрудоспособности по беременности и родам, например: у индивидуального ипредпринимателя (г. Кемерово); на шахте (г. Ленинск-Кузнецкий); на предприятии агропромышленного комплекса (г. Ленинск-Кузнецкий); у индивидуального предпринимателя (г. Прокопьевск). Факты несвоевременной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком выявлены также в торговом доме (г. Кемерово); в строительной компании, в детском саду, у индивидуального предпринимателя (г. Междуреченск). Индивидуальный предприниматель (г. Прокопьевск) продавцу листки нетрудоспособности по беременности и родам оплатила в размере менее 100%, в виду того, что не был учтён весь трудовой стаж работницы, после выдачи предписания предпринимателю произведена доплата по листкам нетрудоспособности.По требованиям государственных инспекторов труда компенсационные выплаты и пособия работницам, имеющим детей, произведены в полном объёме, отпуска по уходу за детьми предоставлены.
Не предоставляются дополнительные дни отпуска женщинам, работающим во вредных условиях труда, например: на цементном заводе (г. Топки), в детском саду (г.Кемерово).
Доплата за вредные условия труда не производилась женщинам, работающим в этих условиях в жилищно-коммунальном хозяйстве (Беловский район). В лицее (г. Белово) медицинская сестра переведена уборщицей помещений без её согласия, уменьшение оплаты труда произведено с апреля 2008 года без предварительного письменного уведомления за два месяца.
За нарушение требований ТРК РФ в отношении беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, отдельные руководители привлечены к административной ответственности, например: индивидуальный предприниматель (г. Кемерово) на сумму 1000 рублей; директор строительной компании на сумму 1000 рублей; заведующая детским садом на сумму 1000 рублей; индивидуальный предприниматель (г. Междуреченск) на сумму
1000 рублей; индивидуальный предприниматель (г. Прокопьевск) на сумму 1000 рублей и др.
В ходе проведения проверок выявлены нарушения требований ТРК РФ по вопросам охраны труда в отношении работающих женщин, например:
— не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда руководители и специалисты: у индивидуального предпринимателя (г. Березовский); в издательстве (г. Кемерово); на почте, в деревообрабатывающей компании (г. Ленинск-Кузнецкий); в детской больнице (г. Прокопьевск); в доме культуры (г. Тайга);
— отсутствуют программы проведения различных видов инструктажей: в издательском доме (г. Кемерово); в деревообрабатывающей компании (г. Ленинск-Кузнецкий); в центре гигиены и эпидемиологии (г. Прокопьевск);
— не проводятся, в соответствии с требованиями нормативной документации, различные виды инструктажей, стажировки на рабочих местах женщин, обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда, нарушаются сроки проведения инструктажей: в угольной компании (г. Кемерово); в городской больнице, в ателье (г. Белово); в средней общеобразовательной школе (Беловский район); на почте, в деревообрабатывающей компании (г. Ленинск-Кузнецкий); в центре гигиены и эпидемиологии, на шахте (г. Прокопьевск); в основной образовательной школе, в доме культуры, в транспортной компании (г. Тайга).
— отсутствуют журналы регистрации инструктажей, форма журналов не соответствует нормативным требованиям, не вносятся записи о проведении инструктажей: в издательском доме (г. Кемерово), в центре гигиены и эпидемиологии (г. Прокопьевск).
— не разработаны инструкции по охране труда по профессиям и по видам работ для женщин: в строительной компании (г. Белово); у индивидуального предпринимателя (г. Киселёвск); в центре гигиены и эпидемиологии (г. Прокопьевск).
— не определен перечень рабочих мест, не проведены инструктажи и не присвоена 1 группа допуска по электробезопасности работникам-женщинам: в издательском доме, у индивидуального предпринимателя (г. Кемерово); в центре гигиены и эпидемиологии(г. Прокопьевск).

Работа Государственной
инспекции труда продолжается…